استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف و مسئولیت های کارشناس منابع انسانی:
۱- مشارکت در طراحی تمام نظام های مدیریت منابع انسانی شامل استخدام، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، توسعه فردی و سازمانی و ...
۲- پیاده سازی نظام های طراحی شده در شرکت
۳- اجرای مستمر نظام نیرویابی، گزینش و استخدام
۴- ارائه راهنمایی و مشاوره به کارکنان شرکت در خصوص تمام دستورالعملها و روالهای اجرایی منابع انسانی
۵- آموزش و مشاوره مدیران و سرپرستان برای مدیریت بهتر افراد تحت سرپرستی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت