استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• آشنایی با ساختارهای مدرن سازمانی
• توانایی شناسایی استعدادها و مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید و در کل مدیریت مسیر استخدام 
• درک مناسب از  جایگاه و وظایف نقش‌های سازمانی
• توانایی ایجاد (یا کمک به ایجاد) فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
• آشنا با قانون کار و مسائل اداری
• روابط عمومی قوی  و داشتن روحیه یادگیری

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه