استخدام مدیر پرفورمنس مارکتینگ

شرح موقعیت شغلی

• پیش‌بینی و ارائه‌ پیشنهاد انواع محتواهای خلاقانه متنی، صوتی و تصویری برای بهره‌برداری در کمپین‌ها
• کشف فرصت‌های جدید بازاریابی مانند کانال‌های رسانه‌های اجتماعی، برنامه‌ها، قالب‌های تبلیغاتی و غیره
• تنظیم اهداف کسب سود و رشد برای تیم‌های بازاریابی‌ در کانال‌های آفلاین و آنلاین از قبیل شبکه‌های اجتماعی، جستجوی پولی، تلفن همراه، صفحه نمایش و غیره
• مدیریت برقراری ارتباط با کانال‌های تبلیغاتی
• آزمایش انواع روش‌های جدید و مبتکرانه‌ تبلیغاتی در تمام پلتفرم‌های تبلیغاتی
• همکاری با تیم‌های بازاریابی برای هدایت تست‌های خلاقانه A / B، آزمایش‌های تغییرات افزایشی و گذراندن تست‌های مقیاس‌گذاری در کمپین‌ها به‌صورت آنلاین و آفلاین تا مشخص شود که چه چیزی بهتر است و بهتر عمل می‌کند
• نقش‌آفرینی در مدیریت پروژه‌های دیجیتال شامل برنا‌مه‌ریزی، تبلیغات آنلاین، تولید محتوا از جمله ویدئو، تبلیغات نمایشی (display ads) آنلاین، طراحی وب و طراحی رسانه‌های اجتماعی
• رصد داشبوردهای آنالیتیکس وب و ابزارهای گزارش کلیدی و ذکر نکات مهم و کلیدی در گزارش‌ها

• جنسیت: خانم/آقا
• تحصیلات: حداقل کارشناسی
• سن: 28 سال تا 42 سال
• سابقه کاری: حداقل 3 سال

•  مدیریت ابزارهای پرفورمنس مارکتینگ از جمله ( (iTunes, App Annie, Google ads )
•  سنجش میزان اثربخشی کمپین‌ها به‌وسیله‌ محاسبه اینگیجمنت ریت و سایر KPIهای مناسب
• داشتن دانش و توانایی استفاده‌ از ابزارهایی مانند: Google Analytics، Tableau، Marketo و غیره و سیستم عامل‌های بازاریابی عملکردی مانند Social Animal، HubSpot، GetSocial، BuzzSumo،Facebook Ad Manager، Google ads، Taboola، Outbrain

• مدیریت بحران 
• توانایی حل مساله
• خلاقیت و نوآوری
• توانایی رهبـری تیم 
• تفکر سیستمی، تفکر انتقادی و حل مسئله
• برقراری ارتباط موثر
• مدیریت زمان 

• پرداخت پاداش عملکرد بسیار جذاب
• خدمات بیمه
• برنامه های آموزش متنوع و متعدد

• روزهای شنبه تا چهارشنبه (18:00-9:00) و پنج شنبه ها تا ساعت 15:00 با نیم ساعت شناوری
• محل کار: اقدسیه

مهارت‌های مورد نیاز

• دیجیتال مارکتینگ
• پرفورمنس مارکتینگ
• Google Analytics
• مدیریت

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

حقوق

• حقوق از ۲۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه