استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد (خانم)

شرح موقعیت شغلی

• تحصیلات: حداقل لیسانس
• مدیریت MBA، مهندسی صنایع یا سایر رشته های مرتبط
• حداقل سابقه کاری: 4 سال سابقه کار مرتبط
• شرایط سنی : 24 تا 40 سال

• مسلط به مفاهیم مدیریت عملکرد به خصوص طراحی شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
• توان اجرای بالا
• مسلط به نرم افزارهای Microsoft Excel- Microsoft PowerPoint-Microsoft Word
• توانایی تحلیل داده های حاصل از نتایج ارزیابی عملکرد
• آشنا به مدل های شایستگی
• توانایی انجام کار تیمی و برقراری ارتباط موثر با سطوح مختلف سازمان
• دارای تفکر سیستمی

مهارت‌های مورد نیاز

• ارزیابی عملکرد کارکنان
• توسعه منابع انسانی
• Microsoft Office
• ارائه گزارش
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

حقوق

• حقوق از ۹,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• زن

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه