آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر سیستم ها و روش ها

شرح موقعیت شغلی

یک هلدینگ خدماتی، با ۷۰ پست سازمانی، به منظور بهینه‌سازی فرآیندها، ارتقای بهره‌وری و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریتی پیشرفته از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.
وظایف و مسئولیت‌ها:
تحلیل و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی جهت افزایش بهره‌وری.پیاده‌سازی و مدیریت نرم‌افزار ERP و بهبود عملکرد آن.طراحی، پیاده‌سازی و مدیریت سیستم مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (BPMS).تدوین و اجرای روش‌های استاندارد برای کنترل عملکرد و بهبود سیستم‌ها.نظارت بر اجرای دقیق فرآیندها و سیستم‌های سازمانی.شناسایی و رفع نقاط ضعف در فرآیندها و پیشنهاد راهکارهای بهبود.به‌روزرسانی و مدیریت سند شغلی‌ها و نظارت بر اجرای آن‌ها.ارائه گزارشات منظم به مدیریت ارشد و تعامل مستمر با واحدهای مختلف.
مزایا:
حقوق و مزایای رقابتی.محیط کاری حرفه‌ای و امکان توسعه شغلی.فرصت مشارکت در پروژه‌های تحول سازمانی.
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی سیستم‌ها یا رشته‌های مرتبط.حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در مدیریت سیستم‌ها و روش‌ها.تسلط کامل به نرم‌افزارهای ERP و تجربه عملی در پیاده‌سازی سیستم BPMS.آشنایی با تکنیک‌های بهینه‌سازی مانند 5S.توانایی تحلیل فرآیندها و حل مسائل پیچیده.مهارت‌های ارتباطی و رهبری قوی.

مهارت‌های مورد نیاز

  • سیستم ها و روش ها
  • bpms
  • ERP

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

حقوق

  • حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۰۱
ارسال رزومه