استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام (خانم)
شرح موقعیت شغلی
- استخدام ماهیانه کارشناسان فروش تلفنی.
- شناسایی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی.
- منبعیابی نیروهای مستعد با استفاده از منابع و سایتهای مختلف از جمله لینکدین و ارتباط با استعدادهای برتر.
- مدیریت مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومهها و مصاحبه و انجام رفرنس چک.
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها.
- آموزش عمومی (۳ روزه).
- مانیتورینگ و ارزیابی نهایی با کادر فروش.
- معرفی متقاضیان مناسب به بخش اداری جهت بستن قرارداد.
پیشنیازها
- تجربه یا علاقه به کار در زمینه فروش و بازاریابی.
- توانایی برقراری ارتباطات موثر با متقاضیان.
- مهارتهای برقراری ارتباط و مذاکره قوی.
- توانایی آموزش و انگیزش دیگران.
- روحیه کار تیمی و همکاری.
- توانایی مدیریت و برنامهریزی مناسب.
- آشنایی با تستهای شخصیتشناسی و آزمونهای استخدامی.
- تسلط کامل به انجام مصاحبههای شایستگی محور.
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط.
- حداقل یک سال سابقۀ کاری مرتبط با منابع انسانی.
- آشنایی کامل با کانالهای جذب نیرو به خصوص لینکدین.
- آشنایی کامل با شاخصهای ارزیابی جذب.
- با انگیزه و مسئولیتپذیر.
- توانمند در برقراری ارتباطات مؤثر.
- روحیه همکاری تیمی.
- چالشپذیری و خلاقیت.
- توانایی حل مسئله.
- منظم و دقیق.
- سرعت عمل بالا.
- ترجیحاً محل سکونت غرب تهران.
مهارتهای مورد نیاز
- Microsoft Office
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن