استخدام مدیر فروش تلفنی
شرح موقعیت شغلی
#مدیر فروش تلفنی (B2C)**
جهت تکمیل کادر فروش خود به دنبال جذب مدیر فروش تلفنی B2C با تجربه و مهارت بالا است. اگر توانایی رهبری و هدایت تیم فروش و ایجاد روابط موثر با مشتریان را دارید، از شما دعوت میکنیم به تیم ما بپیوندید.
مسئولیتها:
- مدیریت و هدایت تیم فروش تلفنی جهت دستیابی به اهداف فروش
- افزایش بهرهوری کارشناسان فروش تلفنی و بهبود نرخ تبدیل لیدهای بالقوه به مشتریان بالفعل
- جذب و استخدام نیروی ماهر برای تیم فروش و آموزش آنها
- طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و افزایش نرخ تبدیل
- تحلیل دادههای فروش، گزارشدهی و بهبود فرآیندها
- ایجاد انگیزه و حفظ روحیه تیم فروش
- ارتباط مستقیم با مشتریان و رسیدگی به شکایات
- بهرهگیری از سیستمهای CRM برای بهینهسازی فرآیندهای فروش
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
- حداقل ۷ سال تجربه در مدیریت فروش تلفنی، بهویژه B2C
- آشنایی با اصول و تکنیکهای فروش و بازاریابی
- توانایی کار با نرمافزارهای CRM و تحلیل دادههای فروش
- مهارتهای قوی در برقراری ارتباط و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
- توانایی حل مسائل و تصمیمگیری سریع
مزایا:
- حقوق و پاداش مبتنی بر عملکرد kpi
- محیط کاری حرفهای و پویا
- فرصتهای آموزش و پیشرفت شغلی
اگر شما یک مدیر فروش پرانرژی و هدفمند هستید، رزومه خود را به ارسال نمایید .
جهت تکمیل کادر فروش خود به دنبال جذب مدیر فروش تلفنی B2C با تجربه و مهارت بالا است. اگر توانایی رهبری و هدایت تیم فروش و ایجاد روابط موثر با مشتریان را دارید، از شما دعوت میکنیم به تیم ما بپیوندید.
مسئولیتها:
- مدیریت و هدایت تیم فروش تلفنی جهت دستیابی به اهداف فروش
- افزایش بهرهوری کارشناسان فروش تلفنی و بهبود نرخ تبدیل لیدهای بالقوه به مشتریان بالفعل
- جذب و استخدام نیروی ماهر برای تیم فروش و آموزش آنها
- طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و افزایش نرخ تبدیل
- تحلیل دادههای فروش، گزارشدهی و بهبود فرآیندها
- ایجاد انگیزه و حفظ روحیه تیم فروش
- ارتباط مستقیم با مشتریان و رسیدگی به شکایات
- بهرهگیری از سیستمهای CRM برای بهینهسازی فرآیندهای فروش
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
- حداقل ۷ سال تجربه در مدیریت فروش تلفنی، بهویژه B2C
- آشنایی با اصول و تکنیکهای فروش و بازاریابی
- توانایی کار با نرمافزارهای CRM و تحلیل دادههای فروش
- مهارتهای قوی در برقراری ارتباط و توانایی ایجاد انگیزه در تیم
- توانایی حل مسائل و تصمیمگیری سریع
مزایا:
- حقوق و پاداش مبتنی بر عملکرد kpi
- محیط کاری حرفهای و پویا
- فرصتهای آموزش و پیشرفت شغلی
اگر شما یک مدیر فروش پرانرژی و هدفمند هستید، رزومه خود را به ارسال نمایید .
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش تلفنی
- اصول و فنون مذاکره
- استراتژی فروش
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست