استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی (خانم-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
اهم وظایف و مسئولیت ها
عنوان شغلی : مدیر داخلی و دفتر
· انجام امور مرتبط به امور اداری و دفتر
امور مرتبط به حوزه منابع انسانی
· انجام امور مرتبط به امور اداری و دفتر
امور مرتبط به حوزه منابع انسانی
· مدیریت انجام و ظایف(Task Management) و بهبود فرایندها
حقوق و مزایا
· قرارداد بلند مدت
· حقوق + بیمه + پاداش + کارانه و سایر مزایا رسمی
· حقوق + بیمه + پاداش + کارانه و سایر مزایا رسمی
· بهرمندی از امور فوق برنامه و رفاهی
شرایط احراز و مهارت فنی و تجربی
در حال حاضر کسب و کار ما در حال توسعه و گسترش است و ما به دنبال یک مدیر داخلی با دانش و تجربه لازم در امور منابع انسانی و امور اداری هستیم تا واحد منابع انسانی را در راستای چشم انداز و استراتژی های سازمان هدایت کند و متضمن اجرای بهینه ی عملکردهای منابع انسانی و برآورده کننده ی اهداف تجاری باشد.
●تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی
● تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر فرایند استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
● تهیه و به روز رسانی شرح پست های شرکت و توان نظارت
● پیگری و هندلینگ امور اداری شرکت
● ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه.
● ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان.
● کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن و تلاش در جهت بهبود و پیگیری اجرای پروژه های جاری
● آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارت های آنها.
● راه اندازی و اجرا تقویم اجرایی شرکت
● بهبود ارتباط بین کارکنان با رسیدگی به خواسته ها ، شکایات یا سایر مسائل مرتبط
● تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر فرایند استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان.
● تهیه و به روز رسانی شرح پست های شرکت و توان نظارت
● پیگری و هندلینگ امور اداری شرکت
● ایجاد و کنترل سیستم رتبه بندی و ارائه گزارش های مربوطه.
● ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان.
● کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن و تلاش در جهت بهبود و پیگیری اجرای پروژه های جاری
● آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارت های آنها.
● راه اندازی و اجرا تقویم اجرایی شرکت
● بهبود ارتباط بین کارکنان با رسیدگی به خواسته ها ، شکایات یا سایر مسائل مرتبط
مواردی که مزیت محسوب می‌شوند
· سابقه کار حداقل3 سال
· مدرک تحصیلی و یا دوره های مهارتی مرتبط
· مدرک تحصیلی و یا دوره های مهارتی مرتبط
· اشنایی با نرم افزار های آفیسWord.Excel
و مدیریت وظیفه و گردش کار
· آشنایی با بیان و مذاکره و مکاتبات اداری
· آشنایی با بیان و مذاکره و مکاتبات اداری
شرایط عمومی و فردی
· صبر و بردباری در تعاملات
· نظم و انضباط فردی
· نظم و انضباط فردی
· تعهد و سیستم پذیری
· روحیه کار تیمی و انعطاف پذیری
· صداقت و مسئولیت پذیری
· مثبت اندیشی
شرایط و محیط کاری :
· محیط کاری با استانداردهای متعارف
· صرف صبحانه و پذیرایی متداول
· صرف صبحانه و پذیرایی متداول
· برنامه های فوق برنامه و گروهی
· ساعت کاری شنبه تا پنجشنبه 8 الی 16
مهارت‌های مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- زن