استخدام کارشناس فروش سازمانی
شرح موقعیت شغلی
· هدف اصلی شغل:
فروش محصولات و سرویسهای سازمانی.
فروش محصولات و سرویسهای سازمانی.
· وظایف تخصصی:
· پیگیری و شناسایی مشتریان بالقوه و هماهنگی جلسات.
· رسیدگی به گزارشات و شکایات شبکه فروش، پیگیری رفع مشکلات و ارائه گزارشات
· تهیه گزارشات مربوط به رقبا شامل پروسهها و سیاستهای جدید، تحولات در بازار، قیمت و غیره
· برقراری ارتباط کاری موثر با سازمانها.
· ارائه پیشنهاد جهت بهبود پروسههای موجود برای دستیابی به اهداف فروش.
· مکتوب نمودن و مستندسازی دانش، مهارت، اطلاعات، اسناد پشتیبان، گزارشها، فرایندهای تخصصی کاری، طبقهبندی و آرشیو منظم الکترونیکی و کاغذی، تسهیم دانش و اطلاعات
· همکاری با متولی پیادهسازی سیستمها و رویکردهای نوین مدیریتی به منظور ارتقای بلوغ سازمانی.
- پیشنیازها:
مسلط به مفاهیم فروش سازمانی. - توانایی ارتباطات با ادارات و سازمانها.
- حداقل سه سال سابقۀ فروش سازمانی؛ حداقل یک سال ماندگاری در پست سابق.
- فنون مذاکره، آمار و محاسبات، فنون تحلیل بازار، اصول مشتریمداری، مدیریت مشکلات، اصول شبکه و ارتباطات در شبکههای موبایل.
- آشنایی با اصطلاحات صنعت تلکام.
- روحیه همکاری تیمی.
- مسلط به نرمافزارهای عمومی و تخصصی مانند Microsoft Office و و فرآیندهای مربوط به CRM
- علاقهمند به یادگیری و بهبود مستمر و تلاش در راستای توسعه فردی و شغلی، بهروزرسانی دانش و مهارتها، تبدیل زمینههای قابل بهبود به نقاط قوت.
مهارتهای مورد نیاز
- فروش سازمانی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست