استخدام مدیر اجرایی (آژانس مسافرتی)
شرح موقعیت شغلی
راهبری و هماهنگی کلیه فعالیت‌های آژانس مسافرتی و خدمات ویزا و نظارت بر امور اجرایی و عملیاتی واحدها و کنترل حسن اجرای وظایف محوله طبق نظر مدیرعامل
مشارکت در تنظیم برنامه‌ها و اولویت‌های کوتاه، میان و بلندمدت شرکت و تدوین خط مشی‌های اجرایی سازمان و همچنین پیگیری اهداف و برنامه‌ها و انعکاس نتایج به مدیرعامل.
مذاکره و توافق در خصوص قراردادها و توافق‌نامه‌ها با مشتریان و نظارت بر پیشرفت قراردادها و بررسی مشکلات آن‌ها.
ارزیابی، بررسی و ارائه پیشنهاد در مورد توسعه فعالیت‌های هر واحد.
نظارت و راهبری در خصوص تدوین و کنترل دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها مختلف مالی و اداری و عملیاتی.
نظارت بر مدیران واحدهای سازمان به منظور تهیه و تدوین گزارش‌های عملکردی و تصمیم‌ساز به مدیرعامل.
توسعه بازار و هدایت عملیات بازاریابی و فروش.
تدوین سیاستهای استخدام و آموزش پرسنل
تعریف فرایندهای اجرایی امور براساس نیازهای آژانس
و کلیه امور سیاستگزاری، برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر اجرای امور و ارائه گزارش به مدیر عامل
انجام وظایف محوله در نقش قائم مقام مدیر عامل
پیش‌نیازها
- اشراف واقعی به مدیریت (علمی و عملی).
- تسلط کامل به اتوماسیون، فرایند سازی، کامپیوتر و نرم افزارهای اداری و مدیریتی
- فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های برتر در اولویت هستند.
- دارندگان سابقۀ مدیریت در استارتاپ‌های موفق در اولویت هستند.
- قابلیت سهیم شدن همکار مورد نظر در سود سازمان
نکته: این آژانس به عنوان بخش تازه تاسیس از یک سازمان معتبر شروع به فعالیت کرده است و نیاز است کلیه بخشهای این آژانس براساس نیاز ایجاد و تعریف شده و نسبت به استخدام، آموزش ، هدایت و نظارت پرسنل اقدام گردد.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- امور اجرایی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست