استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
آکادمی تکانش در جستجوی یک کارشناس منابع انسانی با توانمندی‌ها و ویژگی‌های زیر است:
مسئولیت‌ها:
- برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای استخدامی از جمله تهیه آگهی استخدام، ارزیابی رزومه‌ها، مصاحبه‌های اولیه و نهایی، و صدور پیشنهاد استخدام.
- مدیریت فعالیت‌های مربوط به پرسنل از جمله ارائه خدمات مشاوره‌ای، رفع اختلافات و مسائل انضباطی.
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه پرسنل.
- مدیریت عملکرد پرسنل و ارزیابی عملکرد سالانه.
- اجرای فعالیت‌های مربوط به مدیریت حقوق و دستمزد.
مهارت‌های فردی:
- توانایی خوب در ارتباطات و روابط عمومی با پیگیری و مسئولیت‌پذیری.
- علاقه به کار تیمی و همکاری موثر با سایر بخش‌های سازمانی.
- توانایی مذاکره و حل مسائل.
- داشتن دقت و دقت در کار.
الزامات:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط.
- حداقل ۲ سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی.
- آشنایی با قوانین کار و مقررات منابع انسانی.
ساعت کاری:
- شنبه تا چهارشنبه: 10 صبح تا 18
- پنجشنبه: 10 صبح تا 15
مزایا:
- فرصت یادگیری و رشد در یک محیط پویا و فعال.
- فرصت برای مشارکت در پروژه‌های بین‌المللی و ارتباط با مشتریان بین‌المللی.
- فضای کاری دوستانه و حمایت از رشد حرفه‌ای.
مهارت‌های مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- امور اداری
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست