استخدام کارشناس حقوق و دستمزد

شرح موقعیت شغلی

1.  آشنایی با مدلهای جبران خدمات 
2. تسلط بر طرح طبقه بندی مشاغل اداره کار
3. طراحی و پیاده سازی بسته‌های جبران خدمات ،مزایا و پاداش های نقدی و غیر نقدی باتوجه به استاندارد بازار کار و نیاز سازمان
4. تهیه و تدوین آیین نامه و دستورالعمل های جبران خدمات 
5. تسلط به محاسبه حقوق و دستمزد مطابق با قوانین مالیاتی و بیمه جاری 
6. تسلط بر محاسبه تسویه حساب ها، عیدی و سنوات
7. مدیریت و تهیه قراردادهای کارکنان و پیگیری تمدید آنها در زمان مقرر (تمام وقت و مشاوره ای)
8. آماده سازی گزارش های مدیریتی و به روز رسانی سیستم های منابع انسانی و حقوق و دستمزد مربوطه، در صورت نیاز.
9. ایجاد سیستم بایگانی منظم و دقیق
10. تشکیل و کنترل دیتابیس اطلاعات همکاران و به روز رسانی مستمر آن
11. تلاش در راستای بهبود کیفیت مزایا و رفاهیات ارائه شده به پرسنل در عین کنترل و مدیریت هزینه
12. انجام کلیه امور تسویه پرسنل
13. اعمال افزایشات سالیانه حقوق و دستمزد
14. شناسایی و به روزآوری قوانین و مقررات مرتبط با مشاغل از جمله مقررات وزارت کار،تامین و امور اجتماعی و آراء مدیران عدالت اداری و اعمال تغییرات
15. اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل
16. صدور/ تمدید قراردادهای پرسنلی 
17. اعمال تغییرات جذب و ارتقاء 
18. تهیه و ارسال لیست بیمه 
19. انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق 

مهارت‌های مورد نیاز

• حقوق و دستمزد
• منابع انسانی
• Microsoft Office
• حضور و غیاب
• قوانین کار

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه