استخدام کارشناس منابع انسانی (شیراز)
شرح موقعیت شغلی
انجام کلیه فعالیت های مربوط به امور پرسنلی و کارگزینی (تنظیم قرارداد، تشکیل پرونده، تسویه حساب و ...)
انجام محاسبات و بستن کارکرد ماهیانه
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
آشنایی با فرایند مدیریت عملکرد و OKR
آشنایی با فرایند جذب و استخدام و آنبوردینگ
رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا MBA
سابقه کار مرتبط: حداقل 2 سال مرتبط
انجام محاسبات و بستن کارکرد ماهیانه
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
آشنایی با فرایند مدیریت عملکرد و OKR
آشنایی با فرایند جذب و استخدام و آنبوردینگ
رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا MBA
سابقه کار مرتبط: حداقل 2 سال مرتبط
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست