استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist-یزد)
شرح موقعیت شغلی
ما که هستیم؟
امنپردازان کویر با بیش از ۳۵۰۰ پروژه انجامشده در سازمانهای بزرگ کشور، مجری عملیات امنیت سایبری و خدمات SOC در محیطهای عملیاتی و سازمانی است. تیمهای تخصصی ما در لایههای مختلف امنیت شبکه، زیرساخت و پایش رخدادهای امنیتی فعالیت میکنند. در APK، فرآیند، آموزش، تفکر منطقی و مسئولیتپذیری بالاترین اولویت را دارد و ما در محیطهای واقعی با چالشهای واقعی دستوپنجه نرم میکنیم.
شما چه نقشی خواهید داشت؟
شما به عنوان کارشناس منابع انسانی در یزد، وظیفه همراهی و پشتیبانی از HRBP در اجرای برنامههای منابع انسانی، مدیریت فرآیندهای روزمره و کمک به بهبود تجربه کارکنان را بر عهده خواهید داشت.
آنچه در این نقش انجام میدهید:
- همراهی و پشتیبانی از HRBP در اجرای برنامههای منابع انسانی
- اجرای فرآیندهای روزمره منابع انسانی شامل جذب و استخدام، تردد (ورود و خروج)، وضعیت عملکرد، توسعه همکاران، قراردادها، پرونده پرسنلی و سایر امور مرتبط
- همکاری در تهیه گزارشها، داشبوردها و مستندات مرتبط با منابع انسانی
- مشارکت در حل مسائل کارکنان و ارتباط مؤثر با افراد و مدیران دپارتمانها
- مشارکت در اجرای برنامههای آموزش و توسعه منابع انسانی
- اجرای برنامههای رضایتسنجی کارکنان و کمک به بهبود تجربه کارکنان
- پیگیری و اجرای سیاستها، بخشنامهها و استانداردهای منابع انسانی
- اطمینان از بهروزرسانی اطلاعات همکاران و نگهداری صحیح دادهها
- مشارکت در فرهنگسازی سازمانی و فعالیتهای انگیزشی
برای اثرگذاری بیشتر به چه نیاز دارید؟
- آشنایی با اصول و فرآیندهای منابع انسانی
- مهارت ارتباطی بالا، رفتار حرفهای و توانایی برقراری تعامل سازنده
- دقت، مسئولیتپذیری، نظم شخصی و مدیریت زمان
- تسلط به ابزارهای Google Workspace
- توانایی تحلیل اولیه دادههای منابع انسانی و تهیه گزارش
- روحیه کار تیمی و یادگیری سریع
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
- آشنایی با قانون کار، بیمه، قراردادها و فرآیندهای اداری منابع انسانی
- آشنایی با ابزارهای منابع انسانی مانند ATS، سیستمهای حضور و غیاب (مزیت محسوب میشود)
این همکاری چطور خواهد بود؟
- نوع و محل همکاری: تمام وقت / یزد
- روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
در این مسیر چه بهدست میآورید؟
- مسیر رشد شفاف و امکان ارتقای سطوح شغلی
- فرصت یادگیری و آموزشهای تخصصی در حین کار
- بیمه تکمیلی درمان
شناسنامه و لایه ارشدیت شغل
- سطح ارشدیت: کارشناس
- حداقل سابقه کاری مرتبط: 2 سال
- بازه حقوقی پیشنهادی: توافقی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست