استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت بقراط به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با تجربه در زمینه جذب و استخدام و آشنا به حوزههای دیگر منابع انسانی میباشد. اگر شما فردی پویا، متعهد و دارای توانمندیهای لازم در این حوزه هستید، از شما دعوت میکنیم تا به تیم ما بپیوندید.
وظایف و مسئولیت ها:
- آشنا به فرآیندهای منابع انسانی
- شناخت و دانش در مورد بخش های مختلف منابع انسانی
- شناسایی و جذب استعدادهای جدید مطابق با نیازهای شرکت
- مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام از ابتدا تا انتها، شامل آگهیدهی، بررسی رزومهها، برگزاری مصاحبهها (تماس و هماهنگی با کارجوها)
- انجام مصاحبه های اولیه تعیین شده از جانب سرپرست
- همکاری با مدیران بخشها برای درک نیازهای استخدامی و ایجاد پروفایل شغلی مناسب
- کنترل و پیگیری مدارک استخدامی بارگذاری شده توسط همکاران جدید
- استفاده از پلتفرمهای کاریابی و شبکههای اجتماعی برای یافتن و جذب کارجوهای مناسب
- ارزیابی مهارتها و شایستگیهای کارجوها با استفاده از ابزارها و روشهای مناسب
- انجام مذاکرات و ارائه پیشنهادات شغلی (آفر نهایی) به کارجوی منتخب
- بررسی چک لیست آنبوردینگ و انجام امور مربوط به آنبوردینگ نیروهای جدید
- پیگیری و ارزیابی فرآیندهای استخدامی به منظور بهبود مستمر
- طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با نگهداشت نیرو
- همکاری در تدوین طرحهای انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
- گزارش دهی ماهانه از فرآیند جذب و استخدام
الزامات و مهارت ها:
- دارای حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید
- فعالیت در شرکت های نرم افزاری و استارتاپ مزیت مستقیم به شمار می آید
- کارشناس ارشد و یا کارشناسی رشته های مرتبط
سن حداکثر تا 30 سال
ساعت و روزهای کاری:
- شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 الی 18
- محدوده صادقیه
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Onboarding
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت