استخدام کارشناس ارشد مدیریت ریسک (آقا)
شرح موقعیت شغلی
اگر دارای توانمندی ها و مهارتهای زیر هستی ، جای شما در تیم ما خالیست
و در مسیر تحقق اهداف سازمان به همراهیت نیاز داریم .
وظایف و مسئولیتهای کلیدی :
- شناسایی و ارزیابی ریسکهای بالقوه در جنبه‌های مختلف سازمان از جمله عملیات ، مالی ، سرمایه انسانی ، فناوری ، مسائل حقوقی ، بیمه ای و غیره
- تجزیه و تحلیل ریسک های شناسایی شده و تحقیق و بررسی در انتخاب متدولوژی بومی سازمان برای مدیریت ریسکهای سازمان
- تجزیه و تحلیل های آماری و تعیین کمیت ریسک ها از نظر احتمال و تأثیر بالقوه آنها و اولویت بندی آنها بر اساس اهمیتشان
- استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها و تکنیک های مدل سازی برای تعیین کمیت و پیش بینی ریسک های بالقوه
- ایجاد نقشه های ریسک در راستای تسهیل تصمیم گیری های آگاهانه
- همکاری و گفتگوهای عمیق با مدیران و کارکنان سازمان و بخش‌ها و ذینفعان مختلف برای ایجاد استراتژی‌ها ، سیاست‌ها و رویه‌ها برای کاهش ، اجتناب یا انتقال خطرات و تجزیه و تحلیل داده های اخذ شده و تهیه و ارایه گزارشات کاربردی مربوطه
- بررسی مستمر و حصول اطمینان از اینکه فعالیت های سازمانی مطابق با قوانین ، مقررات و استانداردهای صنعت مربوطه است
- بررسی مستمر مقررات نوظهوری که ممکن است بر موقعیت های ریسک تجاری تأثیر بگذارد و تبدیل مقررات جدید به توصیه های عملی برای مدیران سازمان
- طراحی و اجرای طرحهای واکنش به بحران برای مدیریت موثر و کاهش اثرات رویدادهای پیش بینی نشده یا شرایط اضطراری
- تجزیه و تحلیل داده های پیچیده ، ارزیابی خطرات ، و ابداع استراتژی های موثر و پیگیری اجرای راهکارهای مقابله با ریسک‌ها
- تحقیق و بررسی در استخراج شاخص‌های کنترلی برای شناسایی و حصول اطمینان از کاهش ریسکهای دارای اولویت بالا
مهارت های تخصصی و نرم مورد نیاز:
- آشنایی با مدلها و نرم افزارهای مدیریت ریسک ، ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها و فناوری ها و دانش مربوطه
- آشنایی با استانداردهای ISO 31000 ، COSO ERM و COBIT 2019
- توانایی تحلیل کسب و کار در هر یک از مناظر راهبردی ، مالی ، عملیاتی ، زیرساختی ، اطلاعاتی و تجاری
- تجربه مناسب در حوزه شناسایی ، ارزیابی و پاسخ به ریسک های سازمانی
- تفکر انتقادی قوی و توانایی حل مسئله برای مقابله با چالش ها و توسعه راه حل های نوآورانه
- مهارت های ارتباطی ، نوشتاری و کلامی عالی برای تعامل موثر با همکاران ، ذینفعان و مدیران
- روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و توانائی تعامل در جلسات شناسایی و ارزیابی ریسک
- دارای روحیه کار تیمی
- مسئولیت پذیر، منظم و پیگیر
- توانایی مستندسازی مراحل مختلف کار
- دارای مهارت گزارش نویسی و گزارش دهی
و در مسیر تحقق اهداف سازمان به همراهیت نیاز داریم .
وظایف و مسئولیتهای کلیدی :
- شناسایی و ارزیابی ریسکهای بالقوه در جنبه‌های مختلف سازمان از جمله عملیات ، مالی ، سرمایه انسانی ، فناوری ، مسائل حقوقی ، بیمه ای و غیره
- تجزیه و تحلیل ریسک های شناسایی شده و تحقیق و بررسی در انتخاب متدولوژی بومی سازمان برای مدیریت ریسکهای سازمان
- تجزیه و تحلیل های آماری و تعیین کمیت ریسک ها از نظر احتمال و تأثیر بالقوه آنها و اولویت بندی آنها بر اساس اهمیتشان
- استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها و تکنیک های مدل سازی برای تعیین کمیت و پیش بینی ریسک های بالقوه
- ایجاد نقشه های ریسک در راستای تسهیل تصمیم گیری های آگاهانه
- همکاری و گفتگوهای عمیق با مدیران و کارکنان سازمان و بخش‌ها و ذینفعان مختلف برای ایجاد استراتژی‌ها ، سیاست‌ها و رویه‌ها برای کاهش ، اجتناب یا انتقال خطرات و تجزیه و تحلیل داده های اخذ شده و تهیه و ارایه گزارشات کاربردی مربوطه
- بررسی مستمر و حصول اطمینان از اینکه فعالیت های سازمانی مطابق با قوانین ، مقررات و استانداردهای صنعت مربوطه است
- بررسی مستمر مقررات نوظهوری که ممکن است بر موقعیت های ریسک تجاری تأثیر بگذارد و تبدیل مقررات جدید به توصیه های عملی برای مدیران سازمان
- طراحی و اجرای طرحهای واکنش به بحران برای مدیریت موثر و کاهش اثرات رویدادهای پیش بینی نشده یا شرایط اضطراری
- تجزیه و تحلیل داده های پیچیده ، ارزیابی خطرات ، و ابداع استراتژی های موثر و پیگیری اجرای راهکارهای مقابله با ریسک‌ها
- تحقیق و بررسی در استخراج شاخص‌های کنترلی برای شناسایی و حصول اطمینان از کاهش ریسکهای دارای اولویت بالا
مهارت های تخصصی و نرم مورد نیاز:
- آشنایی با مدلها و نرم افزارهای مدیریت ریسک ، ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها و فناوری ها و دانش مربوطه
- آشنایی با استانداردهای ISO 31000 ، COSO ERM و COBIT 2019
- توانایی تحلیل کسب و کار در هر یک از مناظر راهبردی ، مالی ، عملیاتی ، زیرساختی ، اطلاعاتی و تجاری
- تجربه مناسب در حوزه شناسایی ، ارزیابی و پاسخ به ریسک های سازمانی
- تفکر انتقادی قوی و توانایی حل مسئله برای مقابله با چالش ها و توسعه راه حل های نوآورانه
- مهارت های ارتباطی ، نوشتاری و کلامی عالی برای تعامل موثر با همکاران ، ذینفعان و مدیران
- روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و توانائی تعامل در جلسات شناسایی و ارزیابی ریسک
- دارای روحیه کار تیمی
- مسئولیت پذیر، منظم و پیگیر
- توانایی مستندسازی مراحل مختلف کار
- دارای مهارت گزارش نویسی و گزارش دهی
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت ریسک
- تحلیل ریسک
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت