استخدام مدیر اداری (آقا)
شرح موقعیت شغلی
کارفرما: هلدینگ آمایش و شرکت های تابع
سمت: مدیر اداری
محل کار : تهران، منطقه 3
بازه سنی: 30-40 سال
ساعات کاری: نیمه اول سال روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 09:00 الی 18:00 و روزهای پنجشنبه از ساعت09:00
الی 13:30 و نیمه دوم سال روزهای شنبه تا چهارشنبه از 08:30 الی 17:30 و روزهای پنجشنبه از 08:30 الی 13:00مدرک تحصیلی: کارشناسی یا سابقه کار معادل
سمت: مدیر اداری
محل کار : تهران، منطقه 3
بازه سنی: 30-40 سال
ساعات کاری: نیمه اول سال روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 09:00 الی 18:00 و روزهای پنجشنبه از ساعت09:00
الی 13:30 و نیمه دوم سال روزهای شنبه تا چهارشنبه از 08:30 الی 17:30 و روزهای پنجشنبه از 08:30 الی 13:00مدرک تحصیلی: کارشناسی یا سابقه کار معادل
شرح کار:
- مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری
- برنامه ریزی و نظارت بر بودجه ها، موجودی ها و تجهیزات
- خرید، ذخیره سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف
- نظارت بر نگهداری و تعمیر ماشین آلات، تجهیزات و...
- اطمینان از رعایت شدن استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار - همفكری و مشاركت در تعیین خط مشی كیفیت سازمان
- حركت در جهت خط مشی كیفیت و اهداف كیفی سازمان
- همكاری با سایر مدیران در تعیین و تدوین رویه های اجرائی و دستورالعمل های نظام مدیریت كیفیت در حوزه های فعالیت خود.
- همكاری با سایر مدیران در اجرای موثر رویه های اجرائی و دستورالعمل های نظام مدیریت كیفیت در حوزه های فعالیت خود
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیر عامل
- برنامه ریزی و نظارت بر بودجه ها، موجودی ها و تجهیزات
- خرید، ذخیره سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف
- نظارت بر نگهداری و تعمیر ماشین آلات، تجهیزات و...
- اطمینان از رعایت شدن استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار - همفكری و مشاركت در تعیین خط مشی كیفیت سازمان
- حركت در جهت خط مشی كیفیت و اهداف كیفی سازمان
- همكاری با سایر مدیران در تعیین و تدوین رویه های اجرائی و دستورالعمل های نظام مدیریت كیفیت در حوزه های فعالیت خود.
- همكاری با سایر مدیران در اجرای موثر رویه های اجرائی و دستورالعمل های نظام مدیریت كیفیت در حوزه های فعالیت خود
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیر عامل
مزایا:
- تجربه همکاری در محیطی صمیمی، دوستانه و آموزنده
- عضویت در صندوق بهره وری سازمان و استفاده از مزایای آن
- یک بار بلیط رفت و برگشت هواپیما در سال معادل روزهای مرخصی های استفاده نشده به مدت حداکثر 10 روز متوالی
- بیمه تکمیلی
- بهره مندی از امکان حضور دوره های آموزشی تکمیلی و مهارت یابی دورن/خارج سازمان
- مشارکت در برنامه های انسان دوستانه و کمک به هموطنان که هلدینگ در آن هامشارکت دارد.
- عضویت در صندوق بهره وری سازمان و استفاده از مزایای آن
- یک بار بلیط رفت و برگشت هواپیما در سال معادل روزهای مرخصی های استفاده نشده به مدت حداکثر 10 روز متوالی
- بیمه تکمیلی
- بهره مندی از امکان حضور دوره های آموزشی تکمیلی و مهارت یابی دورن/خارج سازمان
- مشارکت در برنامه های انسان دوستانه و کمک به هموطنان که هلدینگ در آن هامشارکت دارد.
مهارت ها :
- تفکر خلاق و نو آور
- مسلط به نرم افزارهای Excel/Numbers
- مسلط به نرم افزارهای Word/ Pages
- آشنا به PowerPoint
- مسلط به نرم افزارهای Excel/Numbers
- مسلط به نرم افزارهای Word/ Pages
- آشنا به PowerPoint
- آشنا بهOutlook
- مسلط به Internet Skills
- توانائی سازماندهی ، هماهنك سازی ، نظارت و هدایت امور و كاركنان شاغل در واحد اداری
- توانائی سازماندهی ، هماهنك سازی ، نظارت و هدایت امور و كاركنان شاغل در واحد اداری
- آشنائی كامل به روش های اداره امور واحد های اداری
- داشتن خلاقیت و ابتكار و قدرت در تصمیم گیری در بررسی مسایل و مشكلات و ارائه آموزش های لازم به كاركنان
- توانائی ارائه پیشنهادات در طراحی سیاست ها و خط مشی های مناسب واحد سازمانی
- آشنائی با نظام پیشنهادات و مشاركت كاركنان
- آشنائی با روش های حل مسئله و توانایی انجام آن ها ، ساماندهی محیط كار وكار گروهیT.W
- آشنائی با نظام پیشنهادات و مشاركت كاركنان
- آشنائی با روش های حل مسئله و توانایی انجام آن ها ، ساماندهی محیط كار وكار گروهیT.W
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- مدیریت
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت