استخدام مدیر فروش (کرج)
شرح موقعیت شغلی
- تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیریت عامل
- پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
- نظارت بر فعالیتهای کارکنان در واحد فروش
- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات
- ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدتزمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات
- برگزاری جلسات مستمر با کارشناسان فروش جهت افزیش فروش
اندازهگیری رضایت مشتریان و اجرای برنامههایی جهت افزایش رضایتمندی آنها - دریافت بازخورد مشتریان و رسیدگی به آنها
- طراحی و بهروز کردن سایت اینترنتی و کاتالوگ محصولات و خدمات.
- همکاری در ارزیابی عملکرد تأمین کننده با واحد مرتبط با تأمین کننده
- پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات مشتریان مطابق زمانبندی توافق شده.
- نظارت بر فرآیند صدور پیشفاکتور و فاکتور فروش.
- ارتباط مستمر با مدیر برنامهریزی در خصوص اعلام سفارشهای دریافتی و هماهنگی جهت تحویل بهموقع محصولات
- همکاری با تیم فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار.
- طرحریزی برنامههای بازاریابی و فروش در جهت افزایش فروش
- تحلیل بازار محصولات و خدمات بهطور مستمر و تصمیمگیری
- ارائه گزارشهای بازاریابی و فروش بهصورت منظم به مدیریت عامل
- شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان.
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد بهصورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی.
- شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها
- پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
- پایش و اندازهگیری فرایندهای مرتبط با خرید و اقدام جهت بهبود.
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت