استخدام سرپرست منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
- تهیه و تنظیم سیاست ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، مقررات و بخش های منابع انسانی
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
- تهیه و به روز رسانی شرح پست های شرکت
- پیاده سازی و اجرای پروژه مدیریت عملکرد کارکنان و ارائه نتایج
- ایجاد سیستم ارتباطی بین کارکنان و سازمان
- نظارت بر سوابق آموزشی و شناسه های پرسنلی با هدف برنامه ریزی مناسب برای آن ها
- مشارکت و کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن، توسعه پروژه های بهبود و پیگیری اجرای پروژه های مذکور
- کنترل استقرار ساختار سازمانی مورد تأیید و فرآیندهای توسعه یافته بر اساس آن
- مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان
- آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقاء دانش و مهارت های آن ها
- حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
- توسعه و اجرای استراتژی ها و ابتکارات منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار
- تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر مسائل
• پیش‌نیازها:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی
- توانایی برقراری ارتباط با کارکنان
- داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط
- داشتن مهارت حل مشکل برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان
- داشتن توانایی کار تیمی
• پیش‌نیازها:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی
- توانایی برقراری ارتباط با کارکنان
- داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط
- داشتن مهارت حل مشکل برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان
- داشتن توانایی کار تیمی
ساعات کاری:
۲ روز در هفته
آدرس شرکت: محدوده میدان شیخ بهایی
حقوق توافقی
۲ روز در هفته
آدرس شرکت: محدوده میدان شیخ بهایی
حقوق توافقی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- هماهنگی جلسات
- سرپرستی منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن