استخدام کارشناس مدیریت عملکرد
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به مفاهیم ارزیابی عملکرد
- توانایی گزارش نویسی
- آشنایی با اصول تجزیه و تحلیل سیستم و مفاهیم کسب و کار
- تسلط به مفاهیم مرتبط با هوش تجاری (انباره داده، Fact ،Dimension ، Data mart و ...) و داشبورد سازی
- انجام امور مربوط به تهيه و تدوين برنامه ريزي های ساليانه و فصلي (OKR)، پايش و ارزيابي عملکرد، کنترل پروژه و تحليل محصولات
- تدوين، پايش و ارزيابي شاخصهاي کليدي عملکرد و برنامه ريزيهاي فصلي و ساليانه (OKR) واحدهاي سازماني و سازمان و تحليل و عارضه يابي ميزان تحقق و اهم دلايل عدم تحقق اهداف
- گردآوري داده هاي مربوطه به شاخصها و پيشرفت اقدامات و نتايج OKR هاي واحدهاي سازماني و سازمان از منابع اطلاعاتي موجود
- هماهنگي و برگزاري جلسات برنامه ريزي هاي ساليانه و فصلي واحدهاي سازماني و بررسي و ارائه اصلاحات لازم
- کنترل و به روز رساني پيشرفت فعاليت هاي پروژه و پيگيري تصويب پروژه سازماني تعريف شده توسط مديريت عامل
- رسيدگي و پيگيري کليه مصوبات جلسات و ارائه گزارش پيشرفت مصوبات
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت عملکرد
- ارزیابی عملکرد
- OKR
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست