استخدام مدیر فروش سازمانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
موقعیت: مدیر فروش سازمانی
نوع همکاری: تماموقت (ترجیحاً حضوری/هیبرید)
حوزه: فروش سازمانی | محصول AI Voice Agent ریلتایم (پاسخگویی، نوبتدهی/رزرو، تبدیل تماس به درآمد)
نوع همکاری: تماموقت (ترجیحاً حضوری/هیبرید)
حوزه: فروش سازمانی | محصول AI Voice Agent ریلتایم (پاسخگویی، نوبتدهی/رزرو، تبدیل تماس به درآمد)
درباره ما و محصول
ما یک Agent هوش مصنوعی صوتی هوشمند ریلتایم ساختهایم که تماسهای ورودی را در لحظه پاسخ میدهد، اطلاعات جمعآوری میکند، نوبت/رزرو ثبت میکند و تماسهای از دسترفته را به فرصت درآمد تبدیل میکند. این ایجنت توانایی مکامله بلدرنگ و دقیقا مثل انسان را دارد.
این یک محصول تزئینی نیست؛ مستقیماً روی فروش، بهرهوری و هزینه عملیاتی مشتری اثر میگذارد و نتیجهاش قابل اندازهگیری است.
همچنین برای پشتیبانی صوتی تلفنی هر مرکزی میتواند استفاده شود.
این یک محصول تزئینی نیست؛ مستقیماً روی فروش، بهرهوری و هزینه عملیاتی مشتری اثر میگذارد و نتیجهاش قابل اندازهگیری است.
همچنین برای پشتیبانی صوتی تلفنی هر مرکزی میتواند استفاده شود.
اگر به دنبال نقشی هستید که هم «کلوزینگ» واقعی داشته باشد و هم فرصت ساختن یک سیستم فروش حرفهای از صفر، این موقعیت برای شماست.
ماموریت نقش
شما مالک نتیجهی فروش هستید:
تبدیل دمو و پایلوت به قرارداد پولی و طراحی/اجرای یک سیستم فروش قابل تکرار و قابل مقیاس.
تبدیل دمو و پایلوت به قرارداد پولی و طراحی/اجرای یک سیستم فروش قابل تکرار و قابل مقیاس.
مسئولیتها
- اجرای دموهای استاندارد و کوتاه (۵ تا ۱۵ دقیقه) بر اساس عمودیهای هدف (کلینیک، هتل و…)
- طراحی پیشنهاد (Offer) و قیمتگذاری متناسب با نیاز و حجم تماس مشتری
- مذاکره حرفهای و بستن قراردادهای ماهانه و سالانه (با تمرکز بر وصول)
- مدیریت پایپلاین و ارائه Forecast هفتگی (دقیق، عددی، قابل اتکا)
- هدایت، آموزش و کوچینگ SDRها و همراستا کردن تیم فروش با تیم فنی برای اجرای پایلوتهای سریع
- ساخت و بهروزرسانی Playbook فروش (اسکریپتها، اعتراضات پرتکرار، پرزنت کوتاه، قالب پیشنهاد)
شرایط و شایستگیها
- تجربه موفق در بستن فروش B2B (ترجیحاً در SaaS، خدمات فناوری، یا راهکارهای سازمانی)
- مهارت مذاکره، کنترل فرایند فروش و تصمیمسازی برای مشتری
- نگاه عددی و توانایی مدیریت قیف فروش (Pipeline) از لید تا وصول
- مسئولیتپذیری بالا (Owner mindset): نتیجه، مالک دارد و شما آن مالک هستید
- توانایی ساختن سیستم فروش از صفر: فرایند، KPI، پیام فروش، و استانداردسازی
شاخصهای ارزیابی عملکرد (KPI)
- نرخ تبدیل دمو → پایلوت
- نرخ تبدیل پایلوت → قرارداد
- زمان متوسط بستن قرارداد (Sales Cycle)
- MRR/ARR وصولشده
- نرخ ریزش مشتریهای جدید (با همکاری Customer Success)
مدل درآمدی
- حقوق ثابت رقابتی + کمیسیون بر مبنای وصول
- کمیسیون پلکانی (با رشد فروش، درصد کمیسیون افزایش مییابد)
- پاداش ویژه برای:
- قراردادهای سالانه
- اکسپند (افزایش خطوط، شعب، یا افزونهها)این نقش سقف ندارد؛ چون بازار بزرگ است، محصول ROI محور است و رشد به عملکرد شما گره خورده است.
چرا این نقش ارزشمند است؟
- محصولی با ارزش روشن و فوری: کاهش تماس سوخته + افزایش درآمد
- امکان ساخت تیم و سیستم فروش از صفر و تبدیل شدن به رهبر فروش در یک مسیر رشد واقعی
- محیط کاری نتیجهمحور و حرفهای؛ تمرکز بر خروجی، نه نمایش
- همکاری نزدیک با تیم فنی برای تحویل پایلوتهای سریع و موفق
نحوه ارسال درخواست
برای بررسی سریع، رزومه خود را ارسال کنید و در یک پیام کوتاه پاسخ دهید:
- آخرین فروش B2B که بستید چه بوده و ارزش قرارداد چقدر بوده؟
- بهطور متوسط چند قرارداد در ماه میتوانید ببندید و با چه چرخه فروشی؟
اگر کلوزر واقعی هستید و از ساختن سیستم فروش لذت میبرید، این نقش جای شماست.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت فروش
- فروش B2B
- فروش سازمانی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- استراتژی فروش
- مدیریت فروش سازمانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست