استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شناسایی نیاز استخدامی کارفرما بر اساس شرح شغل
تماس با کارفرما به منظور تدوین توضیحات شغلی دقیق و صحیح و معیارهای استخدام
جستجوی رزومه های مرتبط با فرصت شغلی
توانایی تطبیق مهارت های افراد با شرح شغل مربوطه
غربال گری اولیه رزومهها و تایید رزومه های مرتبط
مصاحبه تلفنی با کارجویان و بررسی مهارت ها و تخصص های مورد نیاز
تهیه گزارش پیشرفت مراحل جذب و استخدام
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
ارتباط منظم با کارفرما برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
توانایی مدیریت همزمان چند پروژه جذب و استخدام
تماس با کارفرما به منظور تدوین توضیحات شغلی دقیق و صحیح و معیارهای استخدام
جستجوی رزومه های مرتبط با فرصت شغلی
توانایی تطبیق مهارت های افراد با شرح شغل مربوطه
غربال گری اولیه رزومهها و تایید رزومه های مرتبط
مصاحبه تلفنی با کارجویان و بررسی مهارت ها و تخصص های مورد نیاز
تهیه گزارش پیشرفت مراحل جذب و استخدام
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
ارتباط منظم با کارفرما برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
توانایی مدیریت همزمان چند پروژه جذب و استخدام
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست