استخدام مدیریت منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنا به سیستم های نوین مدیریت منابع انسانی و افزایش بهره وری
برنامه ريزی نيروی كار و كارمند يابی استراتژيك
آشنایی با مدیریت تنش و امور اداری
مسلط به قوانین امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
مسلط به جذب و استخدام و نگهداری نیروی انسانی و تعالی سازمانی
تولید و تحلیل آیین نامه های مرتبط آموزشی و رفاهی
مسلط به سیستم های آموزش و راه اندازی و اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل
تنظیم شرح شغل و شرح وظایف
مسلط به کامپیوتر و اتوماسیون اداری و نرم افزارهای مربوطه
حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
حداکثر سن 50 سال و ساکن تهران
ساعت کاری : شنبه الی چهارشنبه و پنج شنبه ها تعطیل میباشد
محدوده کاری خیابان جردن می باشد
برنامه ريزی نيروی كار و كارمند يابی استراتژيك
آشنایی با مدیریت تنش و امور اداری
مسلط به قوانین امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
مسلط به جذب و استخدام و نگهداری نیروی انسانی و تعالی سازمانی
تولید و تحلیل آیین نامه های مرتبط آموزشی و رفاهی
مسلط به سیستم های آموزش و راه اندازی و اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل
تنظیم شرح شغل و شرح وظایف
مسلط به کامپیوتر و اتوماسیون اداری و نرم افزارهای مربوطه
حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
حداکثر سن 50 سال و ساکن تهران
ساعت کاری : شنبه الی چهارشنبه و پنج شنبه ها تعطیل میباشد
محدوده کاری خیابان جردن می باشد
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مسلط به کامپیوتر
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست