شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز :

• حداقل سه سال سابقه کار مرتبطه در حوزه جذب و استخدام
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و یا مهندسی صنایع
• مسلط به فرایند جذب و استخدام
• مسلط به تکنیک های مصاحبه شایستگی محور
• مسلط به تحلیل آزمونهای  استخدامی از جمله MBTI . NEO , DISC , …
• آشنایی با مدل شایستگی 
• آشنایی به کانون ارزیابی و توسعه 

مسئولیت ها:

• جستجو و پیدا کردن کانال ها و منابع مختلف برای جذب نیروهای تخصصی مورد نیاز شرکت (شبکه های اجتماعی، وبسایت ها، رویدادهای مختلف مرتبط...)
•  تهیه متن و ثبت آگهی های استخدامی استاندارد و ارسال آن در وبسایت ها، شبکه های اجتماعی، انجمن ها و ..
•  کنترل کمی و کیفی رزومه های دریافتی و غربالگری آنها
•  مدیریت فرایند جذب از طریق برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم در مراحل مختلف استخدام متقاضیان
• ثبت اطلاعات مربوط به فرایند جذب در سامانه ATS و تهیه گزارش بر اساس شاخص های تعریف شده
• مسلط به آفیس

مزایا:

• بیمه تامین اجتماعی از اولین روز کاری
• بیمه تکمیلی
• پرداخت به موقع حقوق
• برخورداری از وام خدمات درمانی مراکز تحت مدیریت هلدینگ
• برخورداری از وام صندوق قرض الحسنه کارکنان
• تخصیص بسته های رفاهی
• پرداخت اضافه کاری
• روزهای کاری :
• شنبه تا سه شنبه ( 8 - 17 )
• چهارشنبه ها  تا 16

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه