استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
● امور اداری و کارگزینی ( جبران خدمات ، قراردادها ، محاسبات کارکرد و ...)
● ارزیابی نیازهای آموزشی بر اساس نیازهای تجاری
● طراحی، برنامه ریزی و سازماندهی برنامه های آموزشی برای کارکنان.
● ارزیابی و ثبت داده های آموزشی و پایش اثربخشی برنامه
● آشنایی با روشهای اثربخش جذب و استخدام
● آشنایی با ارزیابی و مدیریت عملکرد
● ارزیابی نیازهای آموزشی بر اساس نیازهای تجاری
● طراحی، برنامه ریزی و سازماندهی برنامه های آموزشی برای کارکنان.
● ارزیابی و ثبت داده های آموزشی و پایش اثربخشی برنامه
● آشنایی با روشهای اثربخش جذب و استخدام
● آشنایی با ارزیابی و مدیریت عملکرد
الزامات
● حداقل 2 سال سابقه کار
● آشنا با استانداردهای منابع انسانی
● تسلط بر اتوماسیون اداری MS Office ،Word، Excel، PowerPoint، Pwkara
● دانش مفید در مورد فرآیندهای منابع انسانی.
● خلاقیت و نوآوری.
● مهارت های ارتباطی خوب.
● توجه به جزئیات.
● دارای روحیه ودانش کار تیمی
● آشنا با استانداردهای منابع انسانی
● تسلط بر اتوماسیون اداری MS Office ،Word، Excel، PowerPoint، Pwkara
● دانش مفید در مورد فرآیندهای منابع انسانی.
● خلاقیت و نوآوری.
● مهارت های ارتباطی خوب.
● توجه به جزئیات.
● دارای روحیه ودانش کار تیمی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- امور کارکنان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت