شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت های تخصصی:

1. برگزاری جلسات تحلیل با اعضای تیم و مدیر محصول
2. بررسی و تحلیل نیازهای پروژه و شناسایی ریسک های مرتبط
3. کمک به مدیر محصول برای ایجاد و اولویت بندی بک لاگ
4. برگزاری و ساماندهی جلسات برنامه ریزی بک لاگ اسپرینت (Sprint)، روزانه اسکرام (Daily Increment)، بازنگری اسپرینت (Review) و بررسی عملکرد کلی تیم (Retrospective) با حضور همه افراد تیم و مدیر محصول
5. برنامه ریزی و تحویل تعهدات هر یک از اعضای تیم
6. بروزرسانی اسپرینت و نمودار Sprint Burn-down در جهت رصد عملکرد تیم بصورت روزانه
7. پیگیری و ایجاد راهکارهایی برای رفع مشکلات و ارتقای عملکرد تیم
8. پیگیری و ایجاد هماهنگی در تیم برای حل تعارض ها و مشکلات
9. بررسی و نظارت بر عملکرد تیم و ارائه فیدبک به اعضا
10. رهبری و انگیزش تیم توسعه در جهت ایجاد همدلی و اعتماد بین اعضا
11. آموزش تیم و مدیر محصول و پیاده سازی اسکرام و نظارت بر انجام درست مسئولیت ها
12. تضمین کیفیت و کارایی پروژه
13. به روز بودن و به روز رسانی دانش اسکرام

وظایف عمومی:

1. ارتقای دانش عمومی و فناوری مرتبط با محصول
2. ارائه گزارش فرایندهای کاری انجام شده به مدیر محصول
3. ارائه مشاوره در حوزه تخصصی
4. تبادل تجربیات و دانش با نیروهای جدید
5. رعایت آیین نامه و منشور سازمانی شرکت

دانش و مهارت تخصصی :

1. مهارت در دانش مدیریت پروژه و متدولوژی اسکرام
2. مهارت رهبری و انگیزش تیم
3. مهارت در حل تعارض ها و اختلافات
4. آشنایی با اصول مدیریت
5. آشنایی با روش های تصمیم گیری
6. آشنایی با روش های برنامه ریزی و اولویت بندی

مهارت‌های مورد نیاز

• Scrum Master
• مستندسازی
• Scrum

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه