استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف
- تدوین برنامه توسعه منابع انسانی
- جذب و استخدام
- تدوین برنامه های انگیزشی و اجرای آنها در شرکت
- تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب و نگهداشت کارکنان
- ارزیابی عملکرد
- تدوین برنامه آموزش و جانشین پروری
- مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر حوزه سرمایه انسانی
- ارائه گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و ...
ویژگی ها
- آشنا با قانون کار
- تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
- تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
- تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
- آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
- حداقل سه سال سابقه کار مرتبط ، ترجیحا در شرکت های نرم افزار و IT
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن