استخدام مدیر اداری و منابع انسانی (پارک فناوری پردیس)
شرح موقعیت شغلی
یک گروه معظم و معتبر فعال در حوزه ICT ، جهت پست سازمانی مدیر اداری و منابع انسانی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
شرایط عمومی :
- دارای مدرک تحصیلی دکتری و یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی، صنایع و یا MBA
- حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در سازمان های بالای 400 نفر و فعال در حوزه خدمات
- ترجیحا سن بین 35 الی 42 سال
توانمندی تخصصی :
- تسلط به قوانین کار و امور اجتماعی ، قرارداد های پرسنلی و بیمه تامین اجتماعی
- تسلط به برنامه ریزی و اجرای فرآیند های جذب، آموزش و توسعه و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- تسلط به مدیریت استعداد،جبران خدمت،جانشین پروری،کار تیمی،مدیریت چالش و بحران،ارتباط موثر و توسعه استراتژی برند کارفرمایی.
شرایط عمومی :
- دارای مدرک تحصیلی دکتری و یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی، صنایع و یا MBA
- حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در سازمان های بالای 400 نفر و فعال در حوزه خدمات
- ترجیحا سن بین 35 الی 42 سال
توانمندی تخصصی :
- تسلط به قوانین کار و امور اجتماعی ، قرارداد های پرسنلی و بیمه تامین اجتماعی
- تسلط به برنامه ریزی و اجرای فرآیند های جذب، آموزش و توسعه و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- تسلط به مدیریت استعداد،جبران خدمت،جانشین پروری،کار تیمی،مدیریت چالش و بحران،ارتباط موثر و توسعه استراتژی برند کارفرمایی.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- قانون کار
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت