آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر مارکتینگ و برندینگ

آسود | Aasood
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

اینجا آسود است.
بزرگترین سامانه فروش B2B موبایل و کالای دیجیتال.
ما در آسود به دنبال یک مدیر مارکتینگ جوان ، پویا، باانگیزه هستیم که صنعت مارو بشناسه و بتونه به ما برای رسیدن به اهداف کمک کنه.
پس اگر دارای شرایط زیر هستید خوشحال میشیم با شما همکاری کنیم :


  • آشنایی کامل به استراتژیهای بازاریابی 
  • آشنایی کامل با انواع قراردادها و تفاهم نامه های فروش و بازاریابی 
  • آشنایی با روشهای تبلیغات و بازاریابی سنتی و دیجیتال 
  • توانایی تنظیم طرح‌های پیشنهادی (پروپوزال) 
  • پیگیری و اجرای دقیق و منظم استراتژی های شرکت   
  • اجرا و پیگیری کمپین های تبلیغاتی ، گرفتن بازخورد و گزارش به مشتریان   
  •  تنظیم marketing plan و استراتژی بازاریابی برای محصول 
  • ایجاد تقاضا، ایجاد و توسعه کمپین‌های بازاریابی، بازاریابی دیجیتال 
  • تعیین اهداف و برنامه ریزی تیم
  • مسلط به بازاریابی مبتنی بر داده Data driven marketing
  • تسلط به انواع روش های بازاریابی دیجیتال شامل شبکه‌های اجتماعی، گوگل ادز، سئو و ...  و فایربیس و گوگل آنالیتیکس
  • مسلط به تحقیقات بازار Market Research
  • توانایی تعریف و هدایت کمپین های خلاقانه
  • مدیریت کلیه فعالیت های بازاریابی شرکت
  • برنامه ریزی و پیاده سازی اهداف بازاریابی و برندسازی.
  • تبیین استراتژی های بازاریابی شرکت.
  • تجزیه تحلیل روندهای بازار و ایجاد تغییرات در استراتژی های بازاریابی و توسعه کسب و کار بر اساس این تجزیه و تحلیل.
  • نظارت بر بودجه بازاریابی شرکت.
  • پیش بینی  اهداف مالی بازاریابی. 
  • تهیه بودجه سالانه..
  • مسئولیت کلی مدیریت برند شرکت  و حصول اطمینان از منسجم بودن فعالیت های حوزه ی برند.
  • گسترش روابط با همه رسانه ها برای اطمینان از موثرترین پیام رسانی و ارتقا موقعیت سازمان.
  • همکاری با واحد فروش برای توسعه فعالیت های مشترک استراتژیک و اجرای چارچوب و برنامه استراتژیک بر روی فرصت های شناسایی شده.
  • برنامه ریزی، توسعه، اجرا، و ارزیابی Marketing Plan .
  • شناسایی فرصت های بازاریابی را با شناسایی نیازهای کارجو و کارفرما.
  • تعریف بازار، سهم شرکت همکار و نقاط قوت و ضعف همکار.
  • پیش بینی فرصت های تجاری.
  • تشکیل تیم و مدیریت آن، هماهنگی مسئولیت ها و فعالیت های تیم برای دستیابی به ماموریت و اهداف.
  • تعریف اهداف فردی و جمعی (KPI) را برای تیم.  
  • ارزیابی دستاوردهای اهدف فردی و جمعی.
  • بهینه سازی و بهبود عملکرد تیم از نظر سازماندهی و اندازه مناسب و مشخص کردن نیازهای آموزشی خاص.
  • نظارت و پیگیری فعالیت های روزانه تیم، تعیین اولویت ها، انتخاب جهت گیری ها، و تصمیم گیری.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت مارکتینگ
  • استراتژی بازاریابی
  • بازاریابی دیجیتال
  • Marketing Plan

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

فروش و بازاریابی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۸/۰۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه