استخدام دستیار مدیریت
شرح موقعیت شغلی
- حداقل دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مانند مدیریت کسب و کار، مدیریت علوم کامپیوتر).
- تجربه کاری یا کارآموزی در زمینه های مدیریتی یا کسب و کار.
- مهارت‌های رهبری قوی، از جمله توانایی هدایت و مدیریت تیم‌ها.
- توانایی مدیریت استرس و کار تحت فشار.
- مهارت‌های ارتباطی و تحلیلی بالا.
- تسلط بر ابزارهای دیجیتال و فناوری اطلاعات.
- علاقه مند به یادگیری و سازگاری با محیط‌های جدید و تغییرات.
مسئولیت‌های کلیدی شامل موارد زیر است
- همکاری نزدیک با مدیر اجرایی در انجام وظایف روزانه و پروژه‌های خاص.
- مدیریت و هدایت تیم‌ها و پروژه‌ها، از جمله برنامه‌ریزی و سازماندهی فعالیت‌ها.
- اتخاذ تصمیمات موثر در شرایط فشار و چالش‌برانگیز.
- برقراری ارتباط حرفه‌ای با همکاران، مشتریان و سایر ذینفعان.
- تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
- جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات مرتبط با صنعت و بازار.
مهارت‌های مورد نیاز
- دستیاری مدیریت
- امور اداری
- پیگیری امور
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست