همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

زويه | Zooye

تولید و صنایع ۱۱ تا ۵۰ نفر babymak.co

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

مدیر/سرپرست /رئیس منابع انسانی  
سابقه ی کار : ۱۰سال 
سوابق تحصیلی:  کارشناسی ارشد منابع انسانی 
خصوصیات فردی: برنامه ریز و کاملا اجرایی، تمام کننده ی کارها ، پیگیر ، مسئولیت پذیر و پاسخگو ، شفاف و صادق، اخلاق محور و سالم، ضابطه مند، منعطف، جسور
توانایی های شغلی: آشنا به فرایندهای منابع انسانی
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- مدیریت جذب و استخدام 
- توسعه و بهسازی 
- ارزیابی عملکرد کارکنان 
- مدل شایستگی 
- استعداد و جانشین پروری 
- فرهنگ سازمانی 
- جبران خدمات ، نگهداشت و انگیزه سازی 
- تدوین دستورالعمل های اداری و منابع انسانی ،کنترل و بروز رسانی مستمر آنها.تنظیم و عقد قرارداد،محاسبه کارکرد ، تهیه لیست حقوق و دستمزد،عیدی و سنوات و مانده مرخصی.
-انجام امور رفاهی و خدمات مرتبط با بیمه تکمیلی.
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
ساعت کاری: 7.30الی 15.30 پنج شنبه ها 7.30الی12.30
محدوده کار : تهران خیابان رجایی جنوبی- منطقه فتح آباد

معرفی شرکت

بی بی ماک با هدف تولید محصولاتی که راحتی , ایمنی و آسایش را برای کودکان و والدین آنها به ارمغان می‌آورند، در سال 1397 خورشیدی در تهران آغاز به کار نمود. بی بی مک که از همان بدو تأسیس در صده بزرگترین تولید کننده‌ی لوازم حمل و ایمنی کودک در میهن عزیزمان شود و با داشتن تعداد 200 پرسنل در محجموعه خود با میانگین سنی 28 و همچنین همکاری با 2000 شخص به صورت غیر مستقیم در صنایع مختلف و وابسته توانسته است سهمی در اشتغال زایی جوانان میهن عزیزمان داشته باشد .آنچه بی بی مک را امروز در چنین جایگاه بلندی در میان تولیدکنندگان هم‌صنف خود قرار داده است، رويکرد هميشگی مدیران ارشد مجموعه بوده است که ارتقای سطح کيفی محصولات و ایجاد رضایت و اعتماد در مشتریان را سرمشق نظام فعّاليت‌های خود قرار داده‌اند. در همین راستا و به منظور روزآمد کردن فعّاليت‌ها و حرکت به سمت توليد مدرن صنعتی و سازماندهی مدوّن علمی که تحقّق ديدگاه‌های توسعه‌بخش مجموعه را موجب می‌شد، بی بی مک با بهره‌گیری از متخصّصان جوان ایرانی توانست کادر مهندسی پویا و با انگیزه‌ای را گرد هم آورده و در اوایل دهه‌ی 90 خورشیدی، همزمان با اخذ انواع استانداردهای جهانی به رقابت با تولیدکنندگان خارجی برخاسته و در مسیرِ نیل به سطح ایمنی و کیفیّت ایده‌آل، تمام موانع ورود به بازارهای بین المللی را از میان برداشته و به سهم خود یاریگر اعتلای نام ایران عزیزمان باشد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml