زودپک | ZoodPack

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۱۱ تا ۵۰ نفر zoodpack.com

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام مسئول جذب و توسعه نمایندگی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

تیم زودپک به منظور تکمیل کادر خود؛ نیاز به یک نیروی جوان و متخصص با سمت مسئول جذب و توسعه نمایندگی دارد. از آنجائیکه شرکت زودپک در حال رشد است و فعالیت‌های توسعه‌ای خود را با همکاری نیروهای کارآمد به شکلی اثربخش پیش می‌برد. اگر مشتاق هستید در محیط حرفه‌ای رشد کنید و کارهای موثر و مانگار انجام دهید، جای خالی شما در تیم ما حس می‌شود.

مهارت های تخصصی
جذب نماینده بر اساس شرایط احراز و گزینش افراد مناسب
توسعه اهداف و پروسه های جذب نماینده و پیگیری آنها
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه های جذب و اجرای آنها

ویژگی های شخصیتی

علاقه مند به کار تیمی و فعالیت‌های گروهی
توانایی حل مسئله و برنامه ریزی
متعهد و مسئولیت‌پذیر
منظم همراه با دقت بالا

شرایط احراز:
تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام نماینده
آشنا به اصول و فنون مذاکره
مهارتهای ارتباطی فوق العاده

توانایی سفر به شهرستان ها

ساعت و محل کار
محل کار : میدان آرژانتین
ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 17 و پنج شنبه ها تا ساعت 12

مزایا : بیمه از روز اول ، بیمه تکمیلی ،بسته های مناسبتی ، وام ، کمک هزینه های آموزشی ، ساعات کاری شناور

معرفی شرکت

زودپک مرجع تخصصی عرضه لوازم بسته بندی است و از سال ۱۳۹۸ برای اولین بار در ایران با ارائه اطلاعات کامل حوزه بسته بندی به صورت آنلاین شروع به کار کرد. هدف از تولید و ارائه این اطلاعات، شکل‌‌گیری تصویری دقیق‌ از محصولات نزد مخاطبان این حوزه است.
انواع اقلام مورد نیاز بسته بندی در سطح صنعتی، مصارف شرکتی و خانگی‌ از جمله کارتن، چسب، محافظ‌های حبابدار، سلفون با تنوع بالا در زودپک عرضه می‌شود. تمام تلاش ما عرضه طیف وسیع‌تری از کالاهای با کیفیت حوزه بسته بندی است تا مشتریان بتوانند با سهولت کالاهای مورد نیازشان را خریداری کنند.
باور داریم که دسترسی به بهترین محصولات حوزه بسته بندی شایسته تمام مشتریان است؛ به همین دلیل از هیچگونه تلاشی برای بالا بردن رضایت مشتری در تجربه خرید آنلاین از وبسایت زودپک کوتاهی نخواهیم کرد.
از این رو، زودپک با بکارگیری نیروهای متخصص در حوزه های مختلف سعی دارد تا خدمات خود را با کیفیتی قابل قبول به مشتریان خود عرضه کند و از همکاری با افرادی که علاقه به رشد دارند استقبال می‌کند.

مهارت‌های مورد نیاز

جذب و استخدام اصول و فنون مذاکره فروش و بازاریابی امور نمایندگی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کاردانی