مسئولیتها و وظایف اصلی:
• تحقیق و ارائه پیشنهاد کاربردی جهت طراحی بسته حقوق و مزایا
• مدیریت طرح های رفاهی و انگیزشی کارکنان
• انجام کلیه امور مربوطه به حضور و غیاب کارکنان
• مدیریت مستندات و قراردادهای کارکنان
• پشتیبانی فرآیند جذب و استخدام
شرایط احراز:
• مسلط به نرم افزارهای آفیس
• داشتن نظم و دقت بالا
• تسلط به نرم افزارهای PWKara و همکاران سیستم
• تسلط به شیفت بندی و مدیریت منابع
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنا به محاسبات حقوق و دستمزد
• آشنا با فرآیندهای منابع انسانی
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟