زرین نقش صحنه | Zarin Naghash Sahneh

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر sahneh.co

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام دستیار مدیر عامل

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مسئول دفتر، اجرائی و اداری
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

هلدینگ صحنه، یک نام معتبر و پیشرو در حوزه‌های مختلف تبلیغاتی، فناوری اطلاعات، طراحی کسب و کار، برند سازی، بازرگانی، معماری، عمرانی و خدمات حقوقی است و بــه عنــوان یــک مجموعه خصوصــی ایرانــی در راســتای عمــل بــه وظایــف فرهنگــی، اجتماعــی و اقتصــادی خود، در تـلـاش اســت تــا عــلاوه بــر ایجــاد، حفــظ و تحکیم پایه های تشکیلاتی مورد نظر، فضایی مناسـب برای رشـد و تقویـت کسـب و کار های مختلف را فراهـم نماید.
ما در این مجموعه به دنبال جذب استعدادهای برجسته‌ای هستیم که به ما در تحقق اهدافمان کمک کرده و در یک محیط جوان، پویا و خلاقانه رشد کنند.

توضیحات و وظایف شغلی:

وظایف کلیدی دستیار ویژه برای مدیر عامل که به عنوان بازوی اجرایی و مشاور نزدیک، در پیشبرد اهداف سازمانی نقش کلیدی ایفا کند، شامل موارد زیر خواهد بود:

تنظیم و هماهنگی جلسات، رویدادها و سفرهای مدیر عامل با دقت و توجه به جزئیات.
اولویت‌بندی و برنامه‌ریزی فعالیت‌ها بر اساس نیازهای فوری و استراتژیک.
جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های تحلیلی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.
ارائه پیشنهادات مبتنی بر داده‌ها برای بهبود فرآیندها و افزایش کارایی.
برقراری ارتباط با ذینفعان داخلی و خارجی، شامل مشتریان، همکاران و شرکای تجاری.
نگارش و ویرایش نامه‌ها، ایمیل‌ها و مستندات رسمی به زبان‌های فارسی و انگلیسی.
همکاری در پروژه‌های مختلف از جمله تبلیغات و برند سازی، با تمرکز بر کیفیت و زمان‌بندی.
پیگیری پیشرفت پروژه‌ها و گزارش‌دهی به مدیر عامل در مورد وضعیت و چالش‌ها.
ارائه راهکارهای خلاقانه و مؤثر برای چالش‌های روزمره و کمک به بهبود فرآیندها.
سازماندهی و مدیریت اسناد و اطلاعات مهم، به‌ویژه در زمینه‌های مالی و حقوقی.
حفظ محرمانگی اطلاعات حساس و اطمینان از دسترسی به اطلاعات در زمان مناسب.
مشارکت در جلسات برنامه‌ریزی و کمک به تدوین اهداف و استراتژی‌های شرکت.
پیگیری اجرای استراتژی‌ها و ارزیابی نتایج به‌دست‌آمده.
همکاری با سایر اعضای تیم مدیریتی برای هماهنگی فعالیت‌ها و پروژه‌های مشترک.
ارائه پشتیبانی اداری و اجرایی به سایر مدیران در صورت نیاز.

شرایط احراز:

حداقل لیسانس در رشته‌های مرتبط (مدیریت، بازاریابی، ارتباطات و ...)
حداقل 3 سال تجربه در محیط‌های اداری یا مدیریتی، ترجیحاً در نقش‌های پشتیبانی اجرایی یا مدیریتی.
تسلط بر ابزارهای مدیریتی و نرم‌افزارهای اداری (Office، CRM و ...)
مهارت‌های تحلیلی و توانایی کار با داده‌ها
روابط عمومی قوی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد در سطوح مختلف

ویژگی‌های شخصیتی:

خلاق و نوآور: توانایی ارائه ایده‌های جدید و ابتکاری برای بهبود فرآیندها و پروژه‌ها.
مدیریت زمان و اولویت‌بندی: توانایی مدیریت زمان به‌طور مؤثر و اولویت‌بندی وظایف بر اساس نیازهای فوری و استراتژیک.
مشتاق به یادگیری: روحیه یادگیری بالا و تمایل به رشد شخصی و حرفه‌ای.
مدیریت استرس: توانایی کار تحت فشار و مدیریت زمان به شکل مؤثر.
انعطاف‌پذیری و سازگاری: توانایی سازگاری با تغییرات و شرایط متغیر در محیط کاری، انعطاف‌پذیری در انجام وظایف و پذیرش چالش‌های جدید.
محرمانگی و اخلاق حرفه‌ای: توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات حساس و رعایت اصول اخلاقی در تمامی فعالیت‌ها و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف.
تیم‌محور: روحیه همکاری و توانایی کار در تیم‌های چندوجهی و متنوع، توانایی ایجاد و نگهداری روابط مثبت با همکاران و ذینفعان، مهارت در کار گروهی و ایجاد هم‌افزایی در تیم.
مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر و حرفه‌ای با افراد در سطوح مختلف، از جمله مدیران، همکاران و مشتریان، مهارت در نگارش متون رسمی و غیررسمی به زبان‌های فارسی و انگلیسی.
حل مسئله و تفکر انتقادی: توانایی شناسایی و تحلیل مشکلات و ارائه راهکارهای خلاقانه و عملی.

چرا به ما بپیوندید؟

اگر شما فردی با انگیزه هستید که به دنبال چالش‌های جدید و فرصتی برای تاثیرگذاری در یک سازمان معتبر می‌گردید، ما منتظر شما هستیم. در هلدینگ صحنه، شما نه تنها به عنوان یک دستیار، بلکه به عنوان یک شریک استراتژیک در موفقیت‌های ما نقش خواهید داشت...

مزایای کار در هلدینگ صحنه:

محیط کاری جوان، پویا و خلاقانه: شما در یک فضای خلاقانه و نوآورانه کار خواهید کرد که ایده‌ها و نظرات شما برای تیم مدیریتی ارزشمند خواهد بود.
فرصت‌های یادگیری و توسعه: ما به یادگیری مداوم اعتقاد داریم و برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی را برای ارتقاء مهارت‌های شما فراهم می‌کنیم.
پیشرفت شغلی: فرصت‌های شغلی متنوع و مسیرهای ترقی برای ارتقاء به سطوح بالاتر مدیریتی و تخصصی.
تیم‌محوری: کار در تیم‌های چندوجهی و متنوع که به شما این امکان را می‌دهد تا از تجربیات و تخصص‌های مختلف بهره‌مند شوید.
تعادل کار و زندگی: ما به اهمیت تعادل کار و زندگی اعتقاد داریم و سعی می‌کنیم شرایط کاری مناسبی را برای کارکنان فراهم کنیم.
پاداش و مزایای رقابتی: ارائه حقوق و مزایای رقابتی، شامل پاداش‌های عملکردی.
فرهنگ سازمانی مثبت: حضور در مجموعه ای که در آن همه اعضای تیم احساس احترام، ارزشمندی و تعلق دارند.
برگزاری رویدادهای اجتماعی و فرهنگی برای تقویت روابط بین کارکنان.
تأثیرگذاری و مشارکت در پروژه‌های بزرگ: شما به عنوان یک فرد کلیدی در پروژه‌های مهم و استراتژیک شرکت نقش خواهید داشت و می‌توانید تأثیر واقعی بر موفقیت‌های سازمان بگذارید.
دسترسی به شبکه‌های حرفه‌ای: فرصت برقراری ارتباط با حرفه‌ای‌های این صنعت و ایجاد شبکه‌های مفید شغلی.
حمایت از نوآوری: ما از ایده‌های نوآورانه و خلاقانه حمایت می‌کنیم و به شما این امکان را می‌دهیم که در پروژه‌های جدید و چالش‌برانگیز شرکت کنید.

محل کار: پاسداران
ساعات کاری: از 9 صبح تا 6 عصر

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

صحنه جایی است که باید در آن دیده شد، همان جا که باید در آن خود را شناخت و به دیگران معرفی کرد، صحنه می تواند زیباترین جایگاه شما باشد، جایگاهی که برای آن ساخته شده اید!
هلدینگ صحنه در زمینه های مختلف بازرگانی، برندینگ، امور حقوقی و ثبتی،
رسانه، فناوری اطلاعات و آموزش در خدمتگزاری به مردم می کوشد.