1- سابقه کار در حوزه منابع انسانی( حداقل 2 سال) 2-مدرک تحصیلی لیسانس(مهندسی صنایع) 3- روابط عمومی بالا 4- مسلط به مباحث جذب، توسعه نیروی انسانی و مدیریت ارزیابی عملکرد 5- توان تجزیه و تحلیل شغل، جانشین پروری و مسیر شغلی 6- آشنایی با سیستم مدیریت یکپارچه بر اساس استاندارهای ایزو 7- آشنایی با نحوه و نتایج تحلیل تست های روانشناسی 8- آشنایی با مدیریت روابط کار و کارمندان 9- محدود فعالیت دفتر مرکزی( خ ونک . ملاصدرا . خ شیراز شمالی ) میباشد. 10- بیمه تکمیلی SOS
معرفی شرکت
شرکت فرانگر زرفام از سال 1384 بصورت شرکت سهامی خاص فعالیت خودرا با هدف ساخت ،تولید، انتقال تکنولوژی وفعالیتهای تولیدی در عرصه صنعت کامپوزیت آغاز ودر مسیر پیشرفت خود ابتدا با تجهیز کارخانه در منطقه شهریار اقدام به تولید قطعات کامپوزیت بدنه خودروهای سنگین نمود ودر ادامه با پایه گذاری واحدهای کیفی ،مهندسی،تحقیق وتوسعه اکنون به شرکت پیشرو در زمینه صنعت کامپوزیت کشور در بخشهای صنایع نفت وگاز وپتروشیمی ،صنایع دریائی وحمل ونقل ریلی ,... بدل گردیده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش