استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی
- مدیریت و راهبری امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
- راهبری و مدیریت کلیه امور خدمات عمومی و پشتیبانی
- مدیریت و نظارت بر تهیه، تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
- تصمیم سازی و ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مقامات مافوق در چارچوب وظایف محوله
- ایجاد انگیزه
- توسعه ، آموزش و هدایت کارکنان
- ارزیابی عملکرد پرسنل
- اقناع - ترغیب دیگران برای تغییر عقیده یا رفتار خود.
- تجزیه و تحلیل و ارزیابی سیستم ها - تعیین چگونگی عملکرد یک سیستم و تاثیر تغییرات در شرایط ، عملیات و محیط بر نتایج کار.
- مدیریت زمان
- دارا بودن روحیه تیمی
- خلاق، انعطاف پذیر و مهارت حل مسئله
- دارای مهارت های مدیریت بحران و رهبری
مهارت ها:
- مسلط به تهیه، تدوین اجرا و کنترل استراتژی های سازمانی
- مسلط به ارزیابی عملکرد (استخراج شاخص ها، وزن دهی، رتبه بندی و...)
- مسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی و استانداردهای مربوط به آن
- مسلط به حقوق و دستمزد
- مسلط به تهیه و تدوین شناسنامه شغلی
- مسلط به آموزش و فرایندهای آن
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام و نگهداشت نیرو
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- آشنایی کافی به نرم افزارهای همکاران سیستم
- آشنایی با مدلهای منابع انسانی و استاندارد 34000 منابع انسانی
شرایط عمومی:
- فارغ التحصیل کارشناسی رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت و بالاتر
- آشنایی به کامپیوتر
- آشنایی با زبان انگلیسی
- قدرت حل مسئله
- دارای روحیه کار تیمی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست