ما در واحد منابع انسانی به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم تا مسئولیت جذب واحدهای اصلی کسبوکار یکتانت را برعهده بگیرد.
مسئولیتها
شریک استراتژیک مدیران واحدها: همکاری نزدیک با مدیران تیمهای عملیات، بیزینس و بازاریابی برای تحلیل دقیق نیازهای استخدامی و تدوین استراتژی جذب مناسب هر موقعیت.
طراحی و اجرای فرآیند جذب: تدوین آگهیهای شغلی جذاب و شفاف متناسب با برند کارفرمایی یکتانت و انتشار آن در پلتفرمهای مناسب.
جذب فعال استعدادها: جستوجوی هدفمند در لینکدین و شبکههای تخصصی برای شناسایی و جذب بهترین استعدادهای حوزههای مارکتینگ و دیجیتالمارکتینگ.
ارزیابی دقیق شایستگیها: بررسی رزومهها، انجام مصاحبههای تلفنی و شایستگیمحور، ارزیابی مهارتهای رفتاری، فرهنگی و تخصصی متناسب با نیاز تیمها.
مدیریت تجربهی داوطلب: حفظ ارتباط مؤثر، محترمانه و شفاف با کاندیداها در تمام مراحل فرآیند استخدام و تضمین تجربهای مثبت از تعامل با یکتانت.
تحلیل فرآیند جذب: ارائه گزارشهای دورهای و راهکارهای دادهمحور برای بهبود عملکرد فرآیندها.
بهبود فرآیندها و ابزارها: شناسایی نقاط بهبود در مسیر جذب و همکاری در طراحی ابزارها، فرمها و فرایندهای کارآمدتر.
نقشآفرینی در برند کارفرمایی: مشارکت در اجرای کمپینهای برند کارفرمایی و حضور مؤثر در رویدادها و جوامع تخصصی برای معرفی فرهنگ کاری یکتانت.
توسعه زیرساختهای تیم جذب: مشارکت فعال در اجرای پروژههای توسعهای تیم جذب.
شرایط احراز
حداقل ۳ تا ۵ سال تجربهی تخصصی در جذب و استخدام، ترجیحاً در شرکتهای برتر و استارتاپی.
تجربه جذب موقعیتهای مارکتینگ و دیجیتالمارکتینگ.
تسلط بر روشهای مدرن جذب و سورسینگ.
تجربه کار با ATS و سایر ابزارهای جذب و گزارشدهی منابع انسانی.
مهارت قوی در برقراری ارتباط مؤثر، ایجاد رابطهی حرفهای و اعتمادساز با مدیران و داوطلبان.
دقت بالا، ذهن تحلیلی و توانایی مدیریت همزمان چند موقعیت استخدامی.
روحیه یادگیری، انعطافپذیری و تمایل به کار تیمی در محیطهای سریع، چابک و دادهمحور.
علاقهمند به ایفای نقشی تأثیرگذار در ساختن تیمهای توانمند.
یکتانت بزرگترین پلتفرم تبلیغات آنلاین ایران است. ما در یکتانت به دنبال توسعه و ارائهی زیرساخت جامع دیجیتال مارکتینگ هستیم و ماموریت ما این است که به صورت مستمر نوآوری داشته باشیم.
در راستای همین هدف تمام تلاش خود را میکنیم که محل کار را به محیطی پر از خلاقیت و ایده تبدیل کنیم.
ایدهها وقتی به زبان میآیند که شنوندهای برایشان وجود داشته باشد. ما در یکتانت به خلاقیت بها میدهیم، از اشتباه نمیترسیم و معتقدیم این خطاها هستند که ما را میسازند. در یک کلام فرصت تجربه کردن را به هم میدهیم.
به همین دلیل است که هر روز در هر جایگاه شغلی که هستیم، با تمام انرژی به سمت بهتر شدن قدم برمیداریم.
مهمترین مزایایی که یکتانت برای همکارانش در نظر گرفته است امکان پیشرفت، استقلال و اختیار عمل است؛ در کنار این مزایا، امکاناتی مانند صبحانه، ناهار، میان وعده، بیمهی تکمیلی، تسهیلات، فضای استراحت و بازی در میان مواردی است که کارکنان یکتانت میتوانند از آنها استفاده کنند.