جای یک سرپرست/مدیر پشتیبانی حرفه ای در تیم ما خالیست.
مهارتهای لازم:
داشتن سابقه کاری مرتبط
خوش اخلاقی و برخورد مناسب در حل مسائل و نظارت بر روند رسیدگی به شکایات به منظور حفظ اعتبار شرکت
توانایی تیم سازی و مدیریت تیم پشتیبانی
برنامه ریزی، سازماندهی و اجرای فرآیندهای فعالیتهای تیم پشتیبانی
ارزیابی و نظارت بر عملکرد کارشناسان پشتیبانی و ارائه گزارش ماهانه KPI کمی / کیفی کارشناسان به مدیریت
هماهنگی و ارتباط با تیم برنامه نویسی جهت اولویت بندی و رفع باگهای شناسایی شده در سیستم پشتیبانی
داشتن مهارت های ارتباطی عالی و قدرت رهبری سازمانی
نظارت مستمر بر فعالیت مشتریان در حال استفاده جهت شناسایی سواستفاده احتمالی از سیستم ها
شناسایی و غربالگری حرفه ای افراد تیم پشتیبانی از لحاظ انگیزه، سرعت یادگیری و توانمندی سرویس دهی
مزیت محسوب میشود :
تسلط بر زبان های خارجه حداقل 1 زبان
تسلط بر حداقل 1 پلتفرم CRM
مزایای شرکت برای اعضای تیم :
امکان ارتقای شغلی و بازبینی در حقوق در بازه های زمانی 3 ماهه
فراهم بودن بستر آموزشی جهت رشد و توسعه فردی
امکانات رفاهی در تایم و فضای اختصاصی کافه بازی
1 ساعت تایم استراحت در هر روز
2 روز مرخصی در ماه با حقوق
ساعت کاری 8 الی 16
بیمه تامین اجتماعی
فضای کاری شیک
اسموکینگ روم
معرفی شرکت
خانواده هلدینگ یاراپلاس با تمرکز بر بهینه و هوشمندسازیِ مدل کسب و کار خود و ایجاد یک فضای کاری استاندارد و حرفهای برای اعضای تیم، تلاش میکند تا روز به روز قلههای موفقیت بیشتری را فتح کند.
عمده فعالیت شرکتهای زیر مجموعهی هلدینگ یاراپلاس، فعالیت و تبلیغات آنلاین بر بستر شبکه های اجتماعی و وبسایت است.
از این طریق از علاقه مندانی که خود را شایستهی حضور در این تیم متخصص و پر انگیزه میبینند دعوت میکنیم تا با اعلام آمادگی از طریق ارسال رزومه خود، ما را در بزرگتر کردن این خانواده و گسترش کار همراهی کنند.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریتپشتیبانیارتباط با مشتریان و پشتیبانیاصول و فنون مذاکرهKPI