استخدام کارشناس کارگزینی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- ارائه گزارش های متنوع پرسنلی به مقام مافوق
- نظارت بر روابط بین کارکنان و حل مشکلات احتمالی موجود
- تعیین و محاسبه حقوق و مزایای کارکنان متناسب با توانایی ها و وظایفی که به عهده دارند و ارائه لیست های کارکرد حقوق در پایان ماه به امور مالی
- ارائه پیشنهاد و اجرای امور رفاهی کارکنان
- انجام امور مربوط به ثبت اثر انگشت کارکنان/ سفارش بچ سینه کارکنان/ بروزرسانی دفترچه جامعه پذیری
- پیگیری و حضور در جلسات دفاعیه اداره کار و سازمان بیمه تامین اجتماعی
- تهیه بانک اطلاعات جامع اطلاعات پرسنلی
- اطلاع از قوانین و بخشنامه های دولت در خصوص کارکنان و تهیه و بروزرسانی دستورالعمل های حوزه منابع انسانی
- انجام فرآیند خروج از خدمت کارکنان اعم از اخراج، استعفا بر اساس ضابط و انجام فرآیند تصفیه حساب با آنان
- تهیه و بروزرسانی پرونده پرسنلی (فیزیکی و مجازی)
- صدور انواع گواهی ها و نامه های مرتبط با امور کارکنان
مهارتهای عمومی و تخصصی:
- آشنایی با امور رفاه و نگهداشت کارکنان
- تسلط به فرایند محاسبه کارکرد و بستن لیست حقوق ماهانه
- تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با اصول مکاتبات اداری
- توان سازماندهی
- توان ارتباطی مناسب و روابط خوب
- توانایی کار تیمی
مدرک تحصیلی؛ ترجیحا مهندسی صنایع، مدیریت کلیه گرایش ها، ریاضی، آمار، روانشناسی، جامعه شناسی.
روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه 8.30 تا 17 و 5 شنبه ها از 8.30 تا 12.30
- ارائه گزارش های متنوع پرسنلی به مقام مافوق
- نظارت بر روابط بین کارکنان و حل مشکلات احتمالی موجود
- تعیین و محاسبه حقوق و مزایای کارکنان متناسب با توانایی ها و وظایفی که به عهده دارند و ارائه لیست های کارکرد حقوق در پایان ماه به امور مالی
- ارائه پیشنهاد و اجرای امور رفاهی کارکنان
- انجام امور مربوط به ثبت اثر انگشت کارکنان/ سفارش بچ سینه کارکنان/ بروزرسانی دفترچه جامعه پذیری
- پیگیری و حضور در جلسات دفاعیه اداره کار و سازمان بیمه تامین اجتماعی
- تهیه بانک اطلاعات جامع اطلاعات پرسنلی
- اطلاع از قوانین و بخشنامه های دولت در خصوص کارکنان و تهیه و بروزرسانی دستورالعمل های حوزه منابع انسانی
- انجام فرآیند خروج از خدمت کارکنان اعم از اخراج، استعفا بر اساس ضابط و انجام فرآیند تصفیه حساب با آنان
- تهیه و بروزرسانی پرونده پرسنلی (فیزیکی و مجازی)
- صدور انواع گواهی ها و نامه های مرتبط با امور کارکنان
مهارتهای عمومی و تخصصی:
- آشنایی با امور رفاه و نگهداشت کارکنان
- تسلط به فرایند محاسبه کارکرد و بستن لیست حقوق ماهانه
- تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
- آشنایی با اصول مکاتبات اداری
- توان سازماندهی
- توان ارتباطی مناسب و روابط خوب
- توانایی کار تیمی
مدرک تحصیلی؛ ترجیحا مهندسی صنایع، مدیریت کلیه گرایش ها، ریاضی، آمار، روانشناسی، جامعه شناسی.
روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه 8.30 تا 17 و 5 شنبه ها از 8.30 تا 12.30
محل شرکت محدوده کارخانه شهرک صنعت چوب ایران در احمدآباد البته از دفتر مرکزی به کارخانه و بالعکس سرویس برقرار است
سن بین 30 تا 38 سال
منتظرتان هستیم
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
- قانون کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت