زانیس | Xanis

تاسیس در ۱۳۹۹ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.xaniis.com

استخدام Senior DevOps Engineer

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

IT / DevOps / Server
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

اگر دوست دارید در یک محیط دوستانه همراه با هم تیمی های ایده ال فعالیت کنید به زانیس بپیوندید، ما در زانیس نسل آینده شرکت های فناوری را در ایران پایه گذاری کرده ایم و این مهم را وام دار تجربیات بنیان‌گذاران زانیس در ایجاد کسب و کارهای موفق در اکو سیستم فینتک هستیم.
ما با حرکت بر روی لبه تکنولوژی در زمینه توسعه نرم افزار اقدام به ایجاد محیطی نموده ایم تا در آن افراد علاوه بر یادگیری مستمر این امکان را داشته باشند تا بر روی مسائل روز دنیا کسب تجربه نماید و حتی تکنولوژی های جدید را به ما معرفی کنند تا مورد استفاده قرار بگیرد.

دارای تجربه در نگهداری سیستم‌عامل های لینوکسی (System Administration)
دارای تجربه در سیستم های مبتنی بر Container و سیستم‌های Orchestration و Kubernetes
دارای تجربه با ابزارهای Infrastructure as code و Automation به خصوص Ansible
تجربه کار با Prometheus و Grafana
آشنایی با فرایند های CI/CD و Git

مزایا
امکان رشد و توسعه فردی در زمینه های مورد علاقه
همکار های با دانش و با تجربه و از بهترین ها در ایران
استفاده از بروزترین تکنولوژی ها و ابزار ها
گفتگو های تکنولوژی محور
تجربه کار در فضایی که کاربران زیاد و حجم دیتای زیاد دارد و چالش های متفاوتی را در این زمینه تجربه خواهید کرد .

معرفی شرکت

شرکت توسعه فناوری زانیس با هدف خلق بسترهای نوین و کاربردی در اکو سیستم فینتک در سال ۱۳۹۹ آغاز به کار کرده است .
در این سال‌ها همواره هدف و چشم‌انداز ما خلق بسترهایی بوده تا فرآیندها در حوزه فینتک و بازارهای مالی را قابل دسترس تر و ساده تر کند. ما در زانیس با تکیه بر دانش فنی هسته اصلی شرکت اقدام به تشکیل تیم‌های خود سازمانده(Self organized) و خود مختار(Autonomous) نمودیم و در این مسیر تیم‌هایی تشکیل شده‌اند که با یادگیری مداوم و اشتراک دانش و تجربه به سمت تشکیل یک تیم ممتاز حرکت می کنند. اعضای این تیم‌ها افرادی هستند که: ۱- تجربیات خود را به اشتراک می‌گذارند و نتیجه محور هستند. ۲- در حال یادگیری مداوم هستند و به یکدیگر آموزش می‌دهند. ۳- ایده‌ها را نقد می‌کنند نه شخص ایده‌دهنده را. ۴- به یکدیگر اعتماد دارند و روابط بر پایه اعتماد شکل می‌گیرد. ۵- مسئولیت وظایف خود را به عهده می‌گیرند و در قبال آن پاسخگو هستند.