ویسپو | Wispo

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر wispo.ir

فرصت‌های شغلی ۱۰

استخدام Senior Recruitment Specialist (مشهد)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

We are hiring a Senior Recruiter to lead and execute the recruitment process across various roles in the organization. This role is responsible for managing each stage of the hiring process with consistency, professionalism, and attention to quality.

Key Responsibilities

Job Design
Create clear and targeted job descriptions in collaboration with hiring managers. Publish openings on relevant platforms and ensure accuracy across all channels.
Resume Screening
Review applications and shortlist candidates based on defined selection criteria and job requirements.
Applicant Engagement
Maintain professional and timely communication with candidates throughout the recruitment process.
HR Interviews
Conduct structured HR interviews (online or onsite), evaluate candidates, and provide summarized assessments to the hiring team.
Onboarding Collaboration
Coordinate with the HR team to ensure the new hire’s transition is aligned with organizational expectations and processes.
Post-Hiring Follow-Up
Stay in contact with recent hires during their initial period to monitor integration and support early-stage engagement.

Requirements

Minimum 3 years of experience in recruitment or similar roles
Proficiency in structured interviewing and candidate evaluation
Strong communication and documentation skills
Ability to manage multiple roles and timelines independently
Experience with HR systems or recruitment-related tools
Attention to detail and accountability in process execution

معرفی شرکت

«چابکی» و «مقیاس‌‎پذیری»، دو اصل اساسی برای پیشروی و ماندگاری سازمان‌ها در دنیای پرتغییر امروزی است و تبدیل به دغدغۀ اصلی برای مدیران و کارمندان سازمان‌‎ها شده است.
بهره‌گیری از تکنولوژی، چابکی و مقیاس‌پذیری سازمان‌های امروزی را تضمین می‌کند. ‎تکنولوژی‎‌های ابری همان‎ نقطه‌ای است که نیاز کسب و کارها و مسئولین ارشد سازمان‌ها را به مقیاس‌پذیری و اعضای سازمان را به چابکی تامین فراهم می‌کند.
داستان «ویسپو» نیز از همین‎جا آغاز می‌‎شود.
ویسپو برای رفع نیازهای سازمان‌ها فعالیت خود را شروع کرد. ویسپو با ارائه راهکارهای ابری، به سازمان‎ها و کسب و کارها کمک می کند تا هیچ محدودیتی برای دسترسی راحت و سریع کارمندان به اطلاعات و نرم‎افزارهای موردنیاز نداشته باشند.
هدف ویسپو، ایجاد محیط کاری بدون دغدغه است.دسترسی سریع همه اعضای سازمان‌ها به اطلاعات، هماهنگی راحت‎تر بین تیم‌های مختلف و هزینه کمتر در مقیاس‌‎پذیری از جمله خدماتی است که به سازمان‌‎ها ارائه می‎‌دهیم. ما نیز تلاش می‌کنیم تا تمامیِ این ارزش‌ها را در اختیار همکارانِ ویسپو قرار دهیم.
ما در ویسپو از سال 96 با تکیه بر تخصص فنی و با تمرکز بر تکنولوژی‌های روز دنیا و با استفاده از تجربه، نیاز بازار را به خوبی شناسایی کردیم و سپس با رویکرد تسهیل دسترسی همه اعضای سازمان به نرم افزارهای سازمانی در هر زمان و مکانی، با هر وسیله الکترونیکی و با امنیت کامل، بال پرواز سازمان‌های پیشرو بوده‌ایم.