- گذراندن دوره آموزشی مربوطه و تسلط به حوزه فعالیت شرکت - برقراری ارتباط موثر با کارفرما - بررسی دقیق موقعیت شلغی معرفی شده - تدوین استراتژی های جذب - درج آگهی در فضاهای حرفه ای مربوطه - بررسی و غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز - طراحی سوالات مصاحبه متناسب با هر موقعیت شغلی - انجام مصاحبه تلفنی و اینترنتی - تهیه گزارش از عملکرد روزانه و ماهانه
شرایط احراز: - توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر - تسلط کامل به زبان انگلیسی - تسلط و تجربه تدوین، بررسی و ارزیابی رزومه کاری - آشنایی با حوزه IT و مدیریت - توانایی کار تیمی - آشنایی با سیستم های یکپارجه داده (ATS) - آشنایی با محیط های آنلاین برای برقراری ارتباط و ارزیابی نیروی کار - آشنایی با شیوه های ارتباطی رسمی (نامه نگاری، ارسال ایمیل و ...) - آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس - آشنایی با و سابقه فعالیت در کانال های استخدامی و شبکه های اجتماعی (لینکدین) - آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه - تحصیلات آکادمیک (رشته های حوزه فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی در اولویت هستند).
معرفی شرکت
شرکت راه پیروزی با هدف ارتقا، ارزیابی، و فراهم آوردن نیاز شرکت های حوزه آی تی و مدیریت در زمینه نیروی انسانی کار خود را آغاز کرد. با بیش از ربع قرن تجربه، اکنون برای استفاده بیشتر و بهتر از نیروی انسانی متعهد و متخصص ایرانی قصد به کار گیری کارشناس جذب و استخدام را دارد.
ارائه آموزش های مورد نیاز در 2-3 ماه اول و پشتیبانی کامل از دیگر امتیازات شرکت است.