استخدام کارشناس تحلیل و توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- سازماندهی و توسعه فرآیندهای حوزه منابع انسانی و انجام برنامه‌های عملیاتی مرتبط در راستای اهداف و استراتژی‌های شرکت
- بررسی و تحلیل وضعیت موجود منابع انسانی در شرکت، تشخیص نارسایی‌ها و ارائه راهکار در حوزه مدیریت منابع انسانی
- تدوین و بهبود آیین‌نامه ها، دستورالعمل‌ها، روش‌ها، و مستندات مرتبط با مدیریت واحد منابع انسانی
- توسعه و تحقیق در مورد متدهای جدید آموزشی به منظور ارائه نظرات کارشناسی در پیشبرد بهینه استراتژی‌های آموزشی
- نظارت و هدایت فعالیت‌های حوزه آموزش در ارائه خدمات آموزشی مستمر، برنامه‌ریزی و نظارت بر آموزش همکاران از جمله آموزش‌های حین کار، تحلیل اثربخشی خدمات آموزشی ارائه شده و برنامه‌ریزی برای بهبود خدمات آموزشی
- تدوین و پیشبرد برنامه‌ریزی عملیاتی مربوط به آموزش‌های اپراتوری، شناسایی، ارزیابی و استقرار رویه‌های نوین آموزش‌های اپراتوری
- همکاری با مدیران در تعیین نیازمندی‌های نیروی انسانی شرکت و پیشبرد موثر و کارای فرایندهای جذب و استخدام
- سنجش نظر و رضایت پرسنل و تحلیل نتایج نظرات به منظور توسعه راهکار جهت رفع نواقص و مشکلات مرتبط با حوزه منابع انسانی
- توسعه و بهبود سیستم‌های استقرار نیروهای جدیدالاستخدام، ارزش‌یابی عملکرد نیروی انسانی شرکت در بدو استخدام و در دوران حضور در شرکت، جمع‌بندی و تحلیل نتایج و ارائه گزارشات به مدیران مربوطه جهت شناسایی نقاط قابل بهبود برنامه‌ریزی و تعریف اقدامات
- تعریف پروژه‌های بهبود مرتبط با حوزه فعالیت‌های منابع انسانی در جهت تحقق اهداف واحد و برنامه‌ریزی جهت اجرا و پیاده‌سازی آن و ارائه گزارشات مستمر از پیشرفت پروژه‌های بهبود به مدیر منابع انسانی
- تدوین و استقرار نظام پیشنهادات به منظور انجام بهینه فعالیت‌ها و توسعه ظرفیت‌های دانشی و مهارتی کارکنان شرکت
- تهیه گزارش‌های تحلیلی از فعالیت‌ها و عملکردهای واحد منابع انسانی
شرایط احراز
- خانم/آقا بین 25 الی 35 سال
- دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مهندسی از دانشگاه‌های معتبر
- حداقل 5 سال سابقۀ کار برنامه‌ریزی و توسعۀ منابع انسانی
-مسلط به MS-Office
- مسلط به زبان انگلیسی
- خلاق، تحلیلگر و دارای هوش ریاضی
* روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح الی 16:15
*محل کار در کارخانه و واقع در شهرک صنعتی شمس‌آباد است.
* سرویس ایاب و ذهاب و نهار برای پرسنل فراهم است.
- بررسی و تحلیل وضعیت موجود منابع انسانی در شرکت، تشخیص نارسایی‌ها و ارائه راهکار در حوزه مدیریت منابع انسانی
- تدوین و بهبود آیین‌نامه ها، دستورالعمل‌ها، روش‌ها، و مستندات مرتبط با مدیریت واحد منابع انسانی
- توسعه و تحقیق در مورد متدهای جدید آموزشی به منظور ارائه نظرات کارشناسی در پیشبرد بهینه استراتژی‌های آموزشی
- نظارت و هدایت فعالیت‌های حوزه آموزش در ارائه خدمات آموزشی مستمر، برنامه‌ریزی و نظارت بر آموزش همکاران از جمله آموزش‌های حین کار، تحلیل اثربخشی خدمات آموزشی ارائه شده و برنامه‌ریزی برای بهبود خدمات آموزشی
- تدوین و پیشبرد برنامه‌ریزی عملیاتی مربوط به آموزش‌های اپراتوری، شناسایی، ارزیابی و استقرار رویه‌های نوین آموزش‌های اپراتوری
- همکاری با مدیران در تعیین نیازمندی‌های نیروی انسانی شرکت و پیشبرد موثر و کارای فرایندهای جذب و استخدام
- سنجش نظر و رضایت پرسنل و تحلیل نتایج نظرات به منظور توسعه راهکار جهت رفع نواقص و مشکلات مرتبط با حوزه منابع انسانی
- توسعه و بهبود سیستم‌های استقرار نیروهای جدیدالاستخدام، ارزش‌یابی عملکرد نیروی انسانی شرکت در بدو استخدام و در دوران حضور در شرکت، جمع‌بندی و تحلیل نتایج و ارائه گزارشات به مدیران مربوطه جهت شناسایی نقاط قابل بهبود برنامه‌ریزی و تعریف اقدامات
- تعریف پروژه‌های بهبود مرتبط با حوزه فعالیت‌های منابع انسانی در جهت تحقق اهداف واحد و برنامه‌ریزی جهت اجرا و پیاده‌سازی آن و ارائه گزارشات مستمر از پیشرفت پروژه‌های بهبود به مدیر منابع انسانی
- تدوین و استقرار نظام پیشنهادات به منظور انجام بهینه فعالیت‌ها و توسعه ظرفیت‌های دانشی و مهارتی کارکنان شرکت
- تهیه گزارش‌های تحلیلی از فعالیت‌ها و عملکردهای واحد منابع انسانی
شرایط احراز
- خانم/آقا بین 25 الی 35 سال
- دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مهندسی از دانشگاه‌های معتبر
- حداقل 5 سال سابقۀ کار برنامه‌ریزی و توسعۀ منابع انسانی
-مسلط به MS-Office
- مسلط به زبان انگلیسی
- خلاق، تحلیلگر و دارای هوش ریاضی
* روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح الی 16:15
*محل کار در کارخانه و واقع در شهرک صنعتی شمس‌آباد است.
* سرویس ایاب و ذهاب و نهار برای پرسنل فراهم است.
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت