- انجام کلیه اقدامات لازم در راستای جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز واحدهای سازمانی (درج آگهی استخدام، غربالگری رزومه ها، مصاحبه شایستگی و ... ) - استقرار و جامعه پذیری نیروی جدیدالاستخدام مطابق با رویه سازمانی - مشارکت در کنترل سیستم حضور و غیاب به منظور ثبت تردد کارکنان و جمع آوری داده های لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان - مشارکت در اجرا و پیاده سازی فرآیندهای اداری و پرسنلی امور مربوط به کارکنان( تشکیل پرونده پرسنلی، بیمه تکمیلی، عقد قرارداد و ...)
مهارت های مورد نیاز: - آشنایی با فرآیند جذب و استخدام - آشنایی با سیستم تردد دنیای پردازش - آشنایی با نرم افزار راهکاران - دقیق و جزیی نگر - داراری روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیر
مزایا و تسهیلات - سرویس رفت و برگشت - وام - پاداش - بیمه درمان تکمیلی - کمک هزینه دوره آموزشی - بن خرید - ناهار - میان وعده - پزشک سازمانی - کتابخانه - بسته ها و هدایای مناسبتی
معرفی شرکت
شرکت ونوس شیشه در سال 1383 فعالیت خود را در زمینه طراحی و تولید پیشرفته ترین شیشه های ساختمانی و خودروئی آغاز نمود. این مجموعه در زمینی به وسعت 80000 متر مربع و زیر بنای 30000 متر مربع با بهره گیری از مدرن ترین ماشین آلات اروپائی و تیمی توانا و مجرب، برترین تولید کنندۀ شیشه های ساختمانی و خودرویی در ایران است و در زمره تولید کنندگان مطرح شیشه های ساختمانی و خوردوئی در منطقه خاورمیانه قرار دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخداممصاحبه و گزینشحضور و غیاب