استخدام رئیس جذب و توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- برنامه ریزی و تدوین قواعد تأمین و شناسایی نیازمندی نیروی انسانی واحدهای مختلف سازمان
- شناسایی مشاغل کلیدی و پرورش استعدادهای بالقوه انسانی از طریق برنامه های جانشین پروری و مدیریت کارراهه شغلی
- تدوین مدل ها و رویه هایی برای ثبت و ضبط مدیریت دانش و نظام پیشنهادات سازمانی
- هدایت پروژه های توسعه و بهبود و تحول سازمانی
- استقرار سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
- هدایت فعالیت های آموزش و توسعه اثربخش در راستای به منظور بهبود دانش و مهارت ها و نگرش کارکنان
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به زبان انگلیسی
- مسلط به سیستم مدیریت عملکرد
- مسلط به فرایند جذب و استخدام
- مسلط به فرایندهای آموزش و مدل های توسعه و مدل های تعالی منابع انسانی
- برنامه ریزی و تدوین قواعد تأمین و شناسایی نیازمندی نیروی انسانی واحدهای مختلف سازمان
- شناسایی مشاغل کلیدی و پرورش استعدادهای بالقوه انسانی از طریق برنامه های جانشین پروری و مدیریت کارراهه شغلی
- تدوین مدل ها و رویه هایی برای ثبت و ضبط مدیریت دانش و نظام پیشنهادات سازمانی
- هدایت پروژه های توسعه و بهبود و تحول سازمانی
- استقرار سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
- هدایت فعالیت های آموزش و توسعه اثربخش در راستای به منظور بهبود دانش و مهارت ها و نگرش کارکنان
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به زبان انگلیسی
- مسلط به سیستم مدیریت عملکرد
- مسلط به فرایند جذب و استخدام
- مسلط به فرایندهای آموزش و مدل های توسعه و مدل های تعالی منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست