- برنامه ریزی و تدوین قواعد تأمین و شناسایی نیازمندی نیروی انسانی واحدهای مختلف سازمان - شناسایی مشاغل کلیدی و پرورش استعدادهای بالقوه انسانی از طریق برنامه های جانشین پروری و مدیریت کارراهه شغلی - تدوین مدل ها و رویه هایی برای ثبت و ضبط مدیریت دانش و نظام پیشنهادات سازمانی - هدایت پروژه های توسعه و بهبود و تحول سازمانی - استقرار سیستم مدیریت عملکرد کارکنان - هدایت فعالیت های آموزش و توسعه اثربخش در راستای به منظور بهبود دانش و مهارت ها و نگرش کارکنان
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی - مسلط به زبان انگلیسی - مسلط به سیستم مدیریت عملکرد - مسلط به فرایند جذب و استخدام - مسلط به فرایندهای آموزش و مدل های توسعه و مدل های تعالی منابع انسانی
معرفی شرکت
شرکت ونوس شیشه در سال 1383 فعالیت خود را در زمینه طراحی و تولید پیشرفته ترین شیشه های ساختمانی و خودروئی آغاز نمود. این مجموعه در زمینی به وسعت 80000 متر مربع و زیر بنای 30000 متر مربع با بهره گیری از مدرن ترین ماشین آلات اروپائی و تیمی توانا و مجرب، برترین تولید کنندۀ شیشه های ساختمانی و خودرویی در ایران است و در زمره تولید کنندگان مطرح شیشه های ساختمانی و خوردوئی در منطقه خاورمیانه قرار دارد.