استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی (HR Generalist) حرفه‌ای و پرانرژی هستیم تا به تیم ما بپیوندد. در این نقش، شما مسئول انجام و مدیریت فرآیندهای مختلف منابع انسانی، از جمله جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، پشتیبانی کارکنان و پیاده‌سازی سیاست‌های سازمانی خواهید بود. هدف شما اطمینان از عملکرد بهینه منابع انسانی و حمایت از توسعه سازمانی است.
وظایف:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام از جمله تنظیم آگهی‌های شغلی، غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه‌ها و انتخاب نهایی.
- همکاری در توسعه و اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی.
- ارائه پشتیبانی به کارکنان در موارد مربوط به منابع انسانی، از جمله مسائل کاری، ارتقاء شغلی.
- مدیریت و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای لازم.
- هماهنگی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان.
- تهیه و نگهداری سوابق کارکنان و اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد.
- پیگیری و تضمین رعایت قوانین و مقررات مربوط به کار و منابع انسانی.
- ایجاد محیط کاری مناسب و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت.
شرایط و مهارت‌ها:
- حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی.
- درک مناسب از اصول، شیوه ها و قوانین استخدامی.
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
- مهارت‌های قوی در ارتباطات، حل مسئله.
- مدیریت چندین وظیفه به طور همزمان.
اگر علاقه‌مند به ایفای نقشی کلیدی در توسعه و بهبود فرآیندهای منابع انسانی هستید، منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست