استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
توجه
- استخدام از تمام شهرهای ایران امکانپذیر است.
- کار به صورت ریموت (دورکاری) اما تماموقت (در تایم کاری مشخص به صورت آنلاین) خواهد بود.
- استخدام از تمام شهرهای ایران امکانپذیر است.
- کار به صورت ریموت (دورکاری) اما تماموقت (در تایم کاری مشخص به صورت آنلاین) خواهد بود.
شرح وظایف و مهارتها
- تسلط به فرآیندهای استاندارد و رایج جذب و استخدام
- تسلط به تعریف چارت سازمانی و نقشهای سازمانی
- تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
- تسلط کافی بر Excel و Word و سایر نرمافزارهای مجموعه Office
- تسلط به قوانین کار و امور بیمه از جمله تامین اجتماعی
- تسلط کافی به زبان انگلیسی
- آشنایی کافی با صنعت فناوری اطلاعات و نرمافزار و موقعیتهای شغلی این حوزه
- آشنایی با تکنیکهای مصاحبه و تستهای مربوط به شخصیتشناسی
- توانایی شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
- توانایی ایجاد تعامل با تیمهای فنی و مدیریت برای درک بهتر از نیازها
- برخورداری از روابط عمومی بالا (مهارتهای ارتباطی کلامی و غیرکلامی قوی) و توانایی برقراری ارتباط سازنده
- برخورداری از روحیه کار تیمی، شخصیتی دقیق و پیگیر، مسئولیتپذیر، خوش برخورد و پر انرژی
- مشارکت در جلسه مصاحبهها و تحلیل ویژگیهای شخصیتی افراد و تشخیص شایستگیها
- قابلیت حفظ سطح بالایی از رازداری و کار با دادهها و اطلاعات محرمانه
- تسلط به فرآیندهای استاندارد و رایج جذب و استخدام
- تسلط به تعریف چارت سازمانی و نقشهای سازمانی
- تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
- تسلط کافی بر Excel و Word و سایر نرمافزارهای مجموعه Office
- تسلط به قوانین کار و امور بیمه از جمله تامین اجتماعی
- تسلط کافی به زبان انگلیسی
- آشنایی کافی با صنعت فناوری اطلاعات و نرمافزار و موقعیتهای شغلی این حوزه
- آشنایی با تکنیکهای مصاحبه و تستهای مربوط به شخصیتشناسی
- توانایی شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
- توانایی ایجاد تعامل با تیمهای فنی و مدیریت برای درک بهتر از نیازها
- برخورداری از روابط عمومی بالا (مهارتهای ارتباطی کلامی و غیرکلامی قوی) و توانایی برقراری ارتباط سازنده
- برخورداری از روحیه کار تیمی، شخصیتی دقیق و پیگیر، مسئولیتپذیر، خوش برخورد و پر انرژی
- مشارکت در جلسه مصاحبهها و تحلیل ویژگیهای شخصیتی افراد و تشخیص شایستگیها
- قابلیت حفظ سطح بالایی از رازداری و کار با دادهها و اطلاعات محرمانه
الزامات شغلی
سابقه کار در محیط استارت آپی
مهارت حل مسئله و توانمند در حل تعارض
مهارت مذاکره و متقاعدسازی
حداقل 3 سال تجربه کار مرتبط
آشنا با امور عملیات کارکنان و قراردادهای پرسنلی
آشنا با مکاتبات اداری
تسلط به تهیه دستورالعملها و آییننامههای سازمانی
تسلط بر نرم افزارهای آفیس (ورد و اکسل کاربردی)
بازه سنی 27- 34
بازه سنی 27- 34
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- قوانین کار
- مصاحبه و گزینش
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست