یونیر از مطرح کردن یک دغدغه شروع شد. «چگونه زندگی انسان ها را بهتر کنیم؟» افرادی که این دغدغه را داشتند، جمع شدند و «یونیر» شکل گرفت.
یونیر با ایجاد بستری متفاوت و شاد ولی در عین حال توام با آرامش سعی در بهبود فضای شغلی و روابط میان کارمندانش دارد. فضای کاری صمیمانه در چارچوب مشخص باعث جذابیت روند کار شده و از سوی دیگر حریم فکری امن و راحتی را برای هر یک از اعضا رقم می زند.