استخدام مدیر عامل (CEO-رشت)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- ما یک شرکت رو به رشد در صنعت خودرو هستیم که در زمینه تامین خودرو برای مشتریان و واردات خودرو از بازارهای بینالمللی فعالیت میکنیم. برای ورود به مرحله بعدی رشد، به دنبال یک مدیرعامل (CEO) توانمند و آیندهنگر هستیم؛ کسی که بتواند تیمهای قوی بسازد، شعبههای جدید راهاندازی کند و فناوریهای نوین بهویژه هوش مصنوعی (AI) را در تمام بخشهای کسبوکار به کار بگیرد.
- مدیرعامل مسئول استراتژی، عملکرد مالی و فرهنگ سازمانی شرکت خواهد بود. این یک نقش رهبری عملیاتی است و نیازمند فردی است که ترکیبی از هوش تجاری، نظم عملیاتی و توانایی الهامبخشی به افراد را داشته باشد.
- مهم: لطفا حتما در زمان ارسال روزمه قید فرمایید چرا ما باید شما را انتخاب کنیم؟ و چرا شما برای شرکت خودرویی مناسب هستید؟
- شرایط احراز- الزامی
- حداقل 8 سال سابقه رهبری، ترجیحاً در صنعت خودرو، واردات و صادرات، لجستیک یا کسبوکارهای بازرگانی.
- سابقه اثباتشده در تیمسازی و مدیریت تیمهای چند بخشی.
- تسلط بالا به زبان انگلیسی (مکالمه و مکاتبه) برای ارتباط با تامینکنندگان، شرکا و مشتریان بینالمللی.
- تجربه در راهاندازی شعب جدید یا گسترش عملیات.
- آشنایی جدی با ابزارهای هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در محیط کسبوکار.
- درک قوی از مسائل تجاری: قیمتگذاری، مذاکره، حاشیه سود و مدیریت مالی.
- روحیه یادگیری سریع و تعهد به کسب مهارتهای جدید.
- شرایط احراز - مزیت
- شبکه ارتباطی فعال در بازارهای بینالمللی خودرو (حراجیها، فروشندگان، شرکتهای حمل، کارگزاران گمرک).
- سابقه در تامین خودرو، مدیریت نمایندگی یا واردات و صادرات خودرو.
- تجربه پیادهسازی سیستمهای CRM، ERP یا راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی.
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مدیریت، مهندسی یا رشتههای مرتبط.
- تسلط بر زبان انگلیسی
وظایف و مسئولیتها
- مسئولیتهای اصلی
- استراتژی و توسعه
- تدوین و اجرای چشمانداز بلندمدت، استراتژی کسبوکار و اهداف سالانه شرکت.
- رهبری راهاندازی شعب جدید و گسترش جغرافیایی به شهرها و بازارهای تازه.
- شناسایی منابع درآمدی جدید، شراکتهای استراتژیک و کانالهای واردات از کشورهای مختلف.
- تصمیمگیری درباره سرمایهگذاریهای کلان، ادغام و تملک.
- تیمسازی و رهبری
- ساخت، آموزش و مدیریت تیمهای حرفهای در بخشهای تامین خودرو، واردات، فروش و خدمات مشتری.
- جذب مدیران ارشد و پرورش استعدادهای داخلی از طریق مسیرهای شغلی مشخص.
- ایجاد فرهنگ مسئولیتپذیری، یادگیری و بهبود مستمر.
- طراحی برنامههای آموزشی برای توسعه مهارتهای جدید در کارکنان.
- هوش مصنوعی و فناوری
- بهکارگیری ابزارهای هوش مصنوعی (AI) در عملیات روزمره: تطبیق خودرو با نیاز مشتری، قیمتگذاری، تحلیل بازار، بهینهسازی لجستیک و اتوماسیون CRM.
- رهبری تحول دیجیتال در فرآیندهای تامین، قیمتگذاری، موجودی و تجربه مشتری.
- ارزیابی و پیادهسازی فناوریهای نوظهور برای افزایش سرعت، دقت و حاشیه سود.
- عملیات و مالی
- نظارت بر کل زنجیره عملیات: تامین خودرو، خرید بینالمللی، لجستیک واردات، گمرک، مقررات و تحویل به مشتری.
- مدیریت سود و زیان، بودجه، جریان نقدی و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI).
- تضمین انطباق با قوانین حقوقی، مالیاتی و گمرکی در تمامی فعالیتهای واردات و صادرات.
- مشتری و بازار
- نمایندگی شرکت در مذاکره با مشتریان بزرگ، تامینکنندگان، حراجیهای بینالمللی، شرکای مالی و نهادهای دولتی.
- درک عمیق از روندهای بازار جهانی خودرو، قیمتها و عرضه.
- تضمین بالاترین سطح تجربه مشتری — از اولین تماس تا تحویل نهایی خودرو.
مهارتهای مورد نیاز
- CEO
- مدیریت عامل
- تحلیل کسب و کار
- ارائه گزارش
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست